近期，為加強員工對“懂會能”知識體系的掌握，機械修造部特組織有多年檢修經驗的老師傅為員工傾力打造“懂會能”系列互動“小課堂”（以下簡稱“小課堂”），以鞏固大家前期的學習成果?！靶≌n堂”將覆蓋機械修造部的日常檢修作業(yè)，“輕”基礎理論“重”實際操作，由老師傅手把手教授，真正做到接地氣、近基層、易接受。

“小課堂”采用了事例分析、現(xiàn)場演示和互動問答等多種形式，讓大家在輕松愉快的氛圍中學習和交流。此外，為了更好地適應不同員工的學習需求，講座盡量安排在檢修任務少的工作日，以便大家在不影響正常工作的情況下參加。同時，在課程講授的過程中實時錄像，方便無法到場的員工后續(xù)學習。

參與《聯(lián)軸器找正》講授的鄧建榮說：“我們這些人平均年齡已超過50歲，大家通過‘五懂五會五能’這項活動能把自己的知識毫無保留地分享下來，幫助后來人，心里很有成就感?！狈窒斫涷?，讓年輕員工少走彎路。通過這樣的方式，不僅能夠傳承經驗，還能激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。

活動開展過程中，各班組鼓勵每位員工積極參與，提出自己的疑問和見解，共同探討和解決工作中遇到的難題。以實際作業(yè)問題為切入點，互相指正，有助于員工將理論知識與實踐相結合，更深刻地理解檢修規(guī)程和操作要點，增強了員工在實際工作中的自信心和應對能力，做到作業(yè)前胸有成竹。

檢修二部隊長侯小鵬對“小課堂”活動的開展寄予厚望，并認真準備了教學內容為大家授課，他相信通過這次“懂會能”系列互動講座的開展，能夠讓知識化為力量提升班組檢修作業(yè)能力，進一步提升團隊的專業(yè)水平，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的技術基礎。