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生產(chǎn)運(yùn)行
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合成車間:長(zhǎng)抓班組建設(shè),夯實(shí)“文明之基”
發(fā)布時(shí)間:2023-08-28     作者:趙悅  來源:合成車間  瀏覽數(shù):2236   分享到:

班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基層組織,是單位決策的執(zhí)行者,也是為單位決策提供信息,依據(jù)的重要來源,因此一個(gè)班組的管理方式、組織行為、團(tuán)隊(duì)精神有可能直接影響單位的組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨勢(shì),如果擁有許多精明強(qiáng)干、高效率、高水平的基層組織,那它就能蒸蒸日上,不可戰(zhàn)勝。為此,合成車間化工二班班組長(zhǎng)通過長(zhǎng)抓班組建設(shè),來夯實(shí)“文明之基”。

23年8月21日下午1700班長(zhǎng)董小岐檢查班組安全記錄等臺(tái)賬記錄情況.jpg

加強(qiáng)日常培訓(xùn),提升班組戰(zhàn)斗力

“九層之臺(tái),起于壘土”。培訓(xùn)是班組建設(shè)的基礎(chǔ),班組需要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)班組成員終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,不斷進(jìn)行充電,吸收新知識(shí),創(chuàng)新思路,提高班組成員的綜合素質(zhì)。由于班組有多名年輕職工、技術(shù)水平參差不齊,班組長(zhǎng)董小岐積極組織職工開展“疑難頑癥問答會(huì)”“手指口述”等多種形式的技能培訓(xùn),持續(xù)提高班組核心能力,深化鞏固班組成員使命感和責(zé)任感,增強(qiáng)班組成員之間的“比,學(xué),趕,幫,超”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不斷激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情,營造出終身學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的良好氛圍。他帶領(lǐng)大家認(rèn)真走到每一臺(tái)設(shè)備前,對(duì)班組職工進(jìn)行設(shè)備性能檢查。使得班組全員的操作和理論水平不斷提高,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)和完成好公司各項(xiàng)政策、目標(biāo)和任務(wù);對(duì)安全操作方法、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、檢修注意事項(xiàng)等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)以更直觀的方式讓班組成員熟練掌握操作技能,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),保證安全生產(chǎn),發(fā)揮好班組一線戰(zhàn)斗堡壘作用。

同時(shí)班組通過抓細(xì)抓實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,做到安全教育常態(tài)化。充分利用班前班后會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì),安全經(jīng)驗(yàn)分享、交流談心、案例分析等活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),分析重點(diǎn)、化解難點(diǎn),堅(jiān)持靜態(tài)學(xué)習(xí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、常態(tài)管理,嚴(yán)格落實(shí)安全法律法規(guī)和崗位責(zé)任制,引導(dǎo)班組成員把安全記在腦里、掛在心上,從思想和行動(dòng)上牢牢守住“底線”、不碰“紅線”、扎牢“防線”。

23年8月26日早900,副班長(zhǎng)宋春平冒雨進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查.jpg

完善班組制度,增強(qiáng)班組執(zhí)行力

俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。合理的規(guī)章制度、有力的約束機(jī)制是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ),班組建設(shè)重在打基礎(chǔ),需要有切實(shí)執(zhí)行的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也要建立適合自身的班組考核制度。長(zhǎng)期以來,班組以安全文化建設(shè)為坐標(biāo),加強(qiáng)班組安全建設(shè),將安全文化與制度建設(shè)相融合,在反復(fù)調(diào)整下,合成二班形成一套自適應(yīng)的班組制度,著力提高班組執(zhí)行力,班組長(zhǎng)董小岐,宋春平充分發(fā)揮職責(zé)作用,帶動(dòng)班組成員對(duì)班組建設(shè)的積極性,發(fā)揮績(jī)效考核的指揮棒作用,有針對(duì)性地制定班組安全、文明管理細(xì)則,可以使班組安全管理從被動(dòng)違章受考核轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)查找身邊不安全行為,從而實(shí)現(xiàn)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)程序化的目標(biāo)。這樣做可以讓每一名職工都能了解所做工作需要采取的安全措施,在生產(chǎn)作業(yè)過程中做到個(gè)人無違章、崗位無隱患。

日常工作中,兩位班長(zhǎng)對(duì)四個(gè)工段進(jìn)行分配,每天進(jìn)行一遍整體檢查,大到設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),小到裝置現(xiàn)場(chǎng)角落里的廢棄手套都是他們檢查的重點(diǎn),不光要保證設(shè)備運(yùn)行安全,也要維持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生秩序。不止裝置現(xiàn)場(chǎng),控制室內(nèi)也同樣維持干凈整潔,物品定制擺放,人員精神飽滿,為成為安全文明的新型參與者不懈努力。

23年8月4日下午1600,合成二班班長(zhǎng)宋春平對(duì)班組成員進(jìn)行定期班組培訓(xùn).jpg

創(chuàng)建班組文化,凝聚班組向心力

班組文化是團(tuán)結(jié)凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設(shè)的核心內(nèi)容。各項(xiàng)安全活動(dòng)、政策學(xué)習(xí)、稿件宣傳都是班組文化建設(shè)的載體,而由此產(chǎn)生的班組建設(shè)臺(tái)賬就是班組文化的實(shí)體產(chǎn)物,圍繞公司文化建設(shè)的總體目標(biāo)和目標(biāo)任務(wù),把握班組思想文化建設(shè)與精神文明建設(shè)的方向、結(jié)合公司下發(fā)的各類文件信息,制定的安全生產(chǎn)主題活動(dòng),大家牢牢抓住切入點(diǎn),一點(diǎn)一滴滲透到生產(chǎn)工作中去,并把一些相關(guān)工作結(jié)合起來,進(jìn)行細(xì)化,形成一個(gè)工作網(wǎng)絡(luò),共同營造良好的文化氛圍,使班組文化建設(shè)逐步深入,最終建設(shè)成為一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的大家庭。

根深之樹不風(fēng)折,泉深之水不涸竭,班組建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,文明班組是文明企業(yè)的重要組成,作為一線員工,努力發(fā)揮熱量,為建設(shè)文明班組不斷努力就是為公司創(chuàng)建文明企業(yè)添磚加瓦,只有長(zhǎng)抓不放班組文明建設(shè),才能夯實(shí)企業(yè)文明之基。