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生產(chǎn)運(yùn)行
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乙二醇車間:創(chuàng)新培訓(xùn)齊“充電” 加油蓄能促提升
發(fā)布時(shí)間:2023-07-26     作者:李璇  來(lái)源:乙二醇車間  瀏覽數(shù):2045   分享到:

為進(jìn)一步強(qiáng)化職工技能操作水平,提升專業(yè)技能崗位能力,按照公司培訓(xùn)計(jì)劃要求,乙二醇車間組織開(kāi)展形式多樣的工藝培訓(xùn)課程,為提升職工技能操作“充電加油”。

本次培訓(xùn),各崗位制定了詳細(xì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。分別從工藝操作、安全聯(lián)鎖、檢修交出、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、典型事故案例、開(kāi)停車步驟等方面作為主要培訓(xùn)內(nèi)容,為突出集中培訓(xùn)的實(shí)用性和高效性,乙二醇車間還創(chuàng)新了培訓(xùn)方式,通過(guò)“點(diǎn)餐+配餐”“理論+實(shí)踐”等新模式來(lái)增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

乙二醇車間工藝培訓(xùn)-李璇.jpg

草酸二甲酯合成崗位推出以操作熟練的職工輪流上臺(tái)講課的方式,按照“干什么講什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,實(shí)行“點(diǎn)餐+配餐”的模式?!包c(diǎn)餐”方面:大家共同點(diǎn)出重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)或者對(duì)崗位操作掌握薄弱的環(huán)節(jié)作為培訓(xùn)課程內(nèi)容;“配餐”方面:上臺(tái)講解的職工發(fā)揮自身專業(yè)操作優(yōu)勢(shì),對(duì)照大家的“點(diǎn)餐”內(nèi)容,及時(shí)把大家最需要掌握的專業(yè)知識(shí)和最迫切需要解決的問(wèn)題納入講課內(nèi)容,結(jié)合自身在日常生產(chǎn)中積累的操作經(jīng)驗(yàn),將如何應(yīng)對(duì)緊急事故的處置對(duì)策和注意事項(xiàng)給大家進(jìn)行詳細(xì)的講解,確保重點(diǎn)內(nèi)容不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng),全面發(fā)揮“人人上講臺(tái)”培訓(xùn)作用,同時(shí)為保證自己的講解更加通俗易懂,講課職工組織大家到現(xiàn)場(chǎng)將理論和實(shí)操相結(jié)合,就設(shè)備異常情況導(dǎo)致的事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)討論,尋找設(shè)備異常的深層次問(wèn)題,從不同方位逐條分析事故原因,共同思考討論異常情況的處理方法和防范措施,這種培訓(xùn)模式不僅有利于積極調(diào)動(dòng)大家對(duì)工藝操作的思考能力,更有利于提升培訓(xùn)質(zhì)量強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

乙二醇車間周考現(xiàn)場(chǎng)-李璇.jpg

為確保培訓(xùn)制度的常態(tài)化、規(guī)范化,車間制定了一周一小考、一月一大考的考核制度,通過(guò)“以考促學(xué)、以考增能”的方式確保大家學(xué)以致用。參與培訓(xùn)的職工紛紛表示,一定要牢牢把握難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)工藝操作掌握不足之處及時(shí)查漏補(bǔ)缺,為提升自身工作能力“充電加油”。