青年是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的核心力量，是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的后備軍，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不可或缺的生力軍。團(tuán)的十九大報(bào)告中指出，要組織青年?duì)幃?dāng)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍，渭化公司歷來(lái)高度重視青年工作，公司兩級(jí)團(tuán)組織著眼企業(yè)未來(lái)，結(jié)合公司實(shí)際，不斷創(chuàng)新青年工作方法，探索形成了“團(tuán)青+X”工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益再創(chuàng)佳績(jī)。

團(tuán)青+思想:把穩(wěn)前進(jìn)方向

公司團(tuán)委明確理論武裝在共青團(tuán)工作過(guò)程當(dāng)中的重要作用，強(qiáng)化對(duì)公司團(tuán)員青年的理論培訓(xùn)，通過(guò)“青年大學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展形勢(shì)做好廣大青年的理論武裝，幫助他們樹立正確的政治思想，使企業(yè)青年能夠?qū)F(tuán)組織感到歸屬感。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，組織開展了“我與企業(yè)同‘奮進(jìn)’”宣講比賽、“黨規(guī)黨紀(jì)伴我行”主題演講比賽、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題演講比賽”“道德大講堂”等形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助其樹立正確的思想觀念和價(jià)值觀，使廣大團(tuán)員青年能夠共同配合、齊心協(xié)力，攻克企業(yè)內(nèi)的重難點(diǎn)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

團(tuán)青+育人:夯實(shí)人才基礎(chǔ)

將工作重點(diǎn)放在基層團(tuán)員青年上，加強(qiáng)對(duì)于青年人才的培養(yǎng)力度，將其作為共青團(tuán)工作的重要對(duì)象，聚焦主責(zé)主業(yè)，加大對(duì)企業(yè)青年的培養(yǎng)力度，提升企業(yè)青年的綜合素質(zhì)，開展“青年職工手指口述大賽”“師帶徒”活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工成長(zhǎng)成才。按照“缺什么教什么，學(xué)什么練什么”的帶徒原則，分步驟、有重點(diǎn)地對(duì)青年職工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，指導(dǎo)青年職工加快成長(zhǎng)步伐，幫助青年職工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，提升個(gè)人能力，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)精、責(zé)任強(qiáng)的優(yōu)秀員工。在企業(yè)內(nèi)定期推選出一批優(yōu)秀青年崗位能手和優(yōu)秀團(tuán)建干部，充分發(fā)揮出這些優(yōu)秀干部的引領(lǐng)作用和榜樣作用。

團(tuán)青+創(chuàng)效:激活發(fā)展動(dòng)力

公司團(tuán)委扎實(shí)做好兩級(jí)團(tuán)組織建設(shè)工作，強(qiáng)化團(tuán)建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在效益提升中彰顯青年風(fēng)采。為青年職工的成長(zhǎng)構(gòu)建成長(zhǎng)平臺(tái)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的重難點(diǎn)問(wèn)題，深挖青年潛能，開展青年職工的小創(chuàng)新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小革新等“五小創(chuàng)新”活動(dòng)，提升青年職工的創(chuàng)新意識(shí)和工作積極性，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力活力。加強(qiáng)“青”字品牌創(chuàng)建，定期組織“青年職工技術(shù)比武”“青年安全崗位評(píng)選”“青年安全監(jiān)督員”“青年職工技術(shù)能手”等評(píng)選活動(dòng)，塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗，創(chuàng)建出一支有思想高素質(zhì)有能力的青年主力軍，為企業(yè)發(fā)展提供有力的青春隊(duì)伍保障。

團(tuán)青+責(zé)任:展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)

渭化公司團(tuán)委以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，立足服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年、服務(wù)職工的宗旨，以志愿活動(dòng)為抓手，建立“企業(yè)＋社會(huì)”“企業(yè)＋鄉(xiāng)村”“企業(yè)＋校園”的“企業(yè)+”志愿服務(wù)新模式，自2020年以來(lái)，公司每年組織開展百人無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，連續(xù)四年，累計(jì)組織490名志愿者，總獻(xiàn)血量達(dá)140800ml；每年參與社會(huì)植樹綠化活動(dòng)；重陽(yáng)節(jié)前往老年公寓慰問(wèn)老人；為公司鄉(xiāng)村振興包聯(lián)點(diǎn)五星村購(gòu)買旋耕機(jī)、大蔥開溝機(jī)，聘請(qǐng)大蔥種植專家開展技術(shù)服務(wù)等措施，實(shí)現(xiàn)了大蔥產(chǎn)業(yè)畝均收入1萬(wàn)元的佳績(jī)；開展“穩(wěn)增長(zhǎng)”“保豐收”服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng)，將“渭河牌”尿素肥料送到田間地頭，并指導(dǎo)鄉(xiāng)親們科學(xué)用肥；自2016年以來(lái)，每季度開展“渭化開放日”，采取“你來(lái)我往”的形式，堅(jiān)持“用事實(shí)說(shuō)話”，邀請(qǐng)社會(huì)各界代表、社區(qū)群眾代表和媒體記者等走進(jìn)廠區(qū)，對(duì)公司安全設(shè)施、環(huán)保裝置進(jìn)行實(shí)地參觀、深入了解，用不爭(zhēng)的事實(shí)不斷“顛覆”大家對(duì)傳統(tǒng)化工企業(yè)固有的偏見與認(rèn)知，用信念與初心踐行國(guó)企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。