2022年下半年以來，彬州公司修造分部聚焦突出問題，以“服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，技能意識(shí)”為抓手，通過會(huì)議、集中培訓(xùn)等形式，給部門員工貫徹全心全意服務(wù)生產(chǎn)的理念，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)一盤棋思想，徹底改變運(yùn)行與檢修人員兩張皮、被動(dòng)工作等習(xí)慣性工作陋習(xí)，要求技術(shù)員靠前工作，和生產(chǎn)裝置緊密結(jié)合，每天堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡檢檢查，和車間共同努力做好設(shè)備維護(hù)檢修工作，半年來收到了生產(chǎn)系統(tǒng)各單位比較良好的反饋。

針對(duì)部門青工多、業(yè)務(wù)能力不足的現(xiàn)狀，修造分部持續(xù)加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)工作，每個(gè)月按照培訓(xùn)計(jì)劃定期開展專項(xiàng)技能和理論培訓(xùn)，不定期組織員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操講解。10月份組織的鉗工技術(shù)比武活動(dòng)，大大激發(fā)了青工的學(xué)習(xí)熱情，大家積極參與，取得了良好的效果。

修造分部對(duì)全體檢修人員培育質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量在我手中”“誰檢修，誰負(fù)責(zé)”。培養(yǎng)年輕職工愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。檢修質(zhì)量明顯提高，返工率持續(xù)降低。

在今年的年度大檢修中，修造分部精心組織，科學(xué)調(diào)度，全體員工吃苦耐勞、善打硬仗，提前6天圓滿的完成了大檢修工作，并實(shí)現(xiàn)了無安全事故、無返工、無拖期、一次開車成功的既定目標(biāo)。