12月27日，公司召開(kāi)第五屆職工（會(huì)員）代表大會(huì)第五次會(huì)議暨2022年工作會(huì)。因近期疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，為避免人員聚集，本次會(huì)議以書(shū)面的形式在線上召開(kāi)，職工（會(huì)員）代表、列席代表、秘書(shū)組和會(huì)務(wù)組成員共146人依照分組進(jìn)入微信群參會(huì)。

與會(huì)代表在線上審議了由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)作的《鼓足干勁謀發(fā)展，深挖潛力創(chuàng)佳績(jī)，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》行政工作報(bào)告。大家一致認(rèn)為，報(bào)告客觀、公正地總結(jié)了公司2021年的工作，分析了面臨的形勢(shì)和任務(wù)，報(bào)告全面、系統(tǒng)地安排部署了2022年的目標(biāo)任務(wù)?！秷?bào)告》指出：2022年，公司將以“節(jié)能降碳節(jié)水減排協(xié)同增效”一個(gè)主課題活動(dòng)為抓手，以“兩個(gè)嚴(yán)格落實(shí)”為準(zhǔn)則，以“三個(gè)標(biāo)桿水平”為目標(biāo)，以六項(xiàng)工作任務(wù)為重點(diǎn)，以“九個(gè)方面”的措施為保障，形成“12369”工作思路貫穿全年，全面推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

代表們分別審議了公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席馮曉宏所作《工會(huì)委員會(huì)2021年度工作報(bào)告》、總工程師馬軍忙所作《2021年安全隱患排查治理工作報(bào)告》。公司書(shū)面表彰了6個(gè)2021年度先進(jìn)單位、6名勞動(dòng)模范、101名先進(jìn)工作者和2名優(yōu)秀管理人員，并勉勵(lì)全體干部職工戮力同心、攻堅(jiān)克難、勇毅前行，為深入推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。

會(huì)議要求，各單位要全面、完整、深刻地學(xué)習(xí)《報(bào)告》，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)年度工作任務(wù)，細(xì)化分解總目標(biāo)，形成基層子目標(biāo)，并將其落實(shí)到具體的班組和責(zé)任人，真正做到從執(zhí)行層發(fā)力，向操作層要成績(jī)。

線上職代會(huì)的成功召開(kāi)既傳達(dá)了重要精神，也充分體現(xiàn)出公司對(duì)疫情防控的高度重視。代表們一致認(rèn)為，本次線上會(huì)效果良好，大家踴躍發(fā)言，積極表態(tài)，針對(duì)會(huì)議內(nèi)容、形式都提出了不少意見(jiàn)建議，下一步就是要切實(shí)以會(huì)議精神為引領(lǐng)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)埋頭苦干，全面完成好2022年的各項(xiàng)工作任務(wù)。