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師丹娜作品——《事故預(yù)防,從“心”開(kāi)始》
發(fā)布時(shí)間:2021-06-16     作者:師丹娜  來(lái)源:尿素車(chē)間  瀏覽數(shù):3051   分享到:

說(shuō)起安全事故,我們平常接觸最多的便是有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,或者有關(guān)安全生產(chǎn)的事故視頻、事故通報(bào),很少會(huì)有全面系統(tǒng)的提及事故前的心理變化,可是心理上的活動(dòng)軌跡又十分重要,所以,做好心理建設(shè),對(duì)于預(yù)防安全事故的發(fā)生起著關(guān)鍵性的作用。

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安全事故的發(fā)生,無(wú)外乎有以下幾種心理:

1. 僥幸心理,這幾乎是我們最常見(jiàn)的違規(guī)心態(tài),據(jù)調(diào)查顯示,68.2%的員工都曾有過(guò)因心存僥幸而不遵守操作規(guī)程的情況。他們?yōu)榱耸∈路奖?,明知故犯一些明顯的違章行為,他們把出事的偶然性絕對(duì)化,還內(nèi)心抱有“我知道這是違章,但是我也知道這不可能發(fā)生事故!”的想法,結(jié)果卻釀成了悲劇。所謂的“意外”,其實(shí)都是意料之中。

2. 麻痹心理,主要表現(xiàn)在熟悉的工況、熟悉的環(huán)境、熟悉的流程等條件下,容易掉以輕心、漫不經(jīng)心、粗心大意、放松警惕。有些員工在處理作業(yè)中發(fā)生的情況時(shí),心不在焉、自以為是、安全敏感性降低,容易疏忽最關(guān)鍵的安全細(xì)節(jié),對(duì)作業(yè)過(guò)程中的突發(fā)事件失去警惕性。他們對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)盲目自信,認(rèn)為自己絕對(duì)安全,從而產(chǎn)生麻痹心理。

3. 惰性心理,所謂惰性,是指因主觀上的原因而無(wú)法按照既定的目標(biāo)行動(dòng)的一種心理狀態(tài),具體到化工廠的操作中,是指在作業(yè)過(guò)程中為了盡量減少能量支出,不按操作規(guī)程執(zhí)行,擅自將幾項(xiàng)操作內(nèi)容合并起來(lái),或者在未使用勞動(dòng)防護(hù)用品、安全用具的情況下擅自進(jìn)行違章作業(yè)?!耙豁?xiàng)一項(xiàng)做起來(lái)多麻煩的,又浪費(fèi)時(shí)間,一起做,省時(shí)又省事?!?、“短短幾步路,安全帽不用戴了。”這樣的心理,想必很多人都有過(guò),他們終將會(huì)為此而付出代價(jià)。

4. 逞能心理,有逞能心理的作業(yè)者,往往表現(xiàn)出爭(zhēng)強(qiáng)好勝、貪圖虛榮的特征來(lái),他們只考慮一時(shí)的得失,不計(jì)后果、蠻干冒險(xiǎn)。這樣的作業(yè)者,在逞能心理的驅(qū)使下,總是在作業(yè)過(guò)程中爭(zhēng)強(qiáng)好勝、極力表現(xiàn)自己的能力,可事實(shí)卻是他們除了毫無(wú)一用的、爆棚的自信心外,其他一無(wú)所用,他們將冒險(xiǎn)視為英勇,結(jié)果害人又害己。

5. 從眾心理,是指?jìng)€(gè)人受到外界人群行為的影響,而在自己的知覺(jué)、判斷、認(rèn)識(shí)上表現(xiàn)出符合于公眾輿論或多數(shù)人的行為方式。從眾服從多數(shù)缺乏分析,不作獨(dú)立思考,不顧是非曲直,只是一概的服從多數(shù),隨大流走,這是消極的“盲目從眾心理”,是不可取的。在化工廠,這種行為尤其要值得警惕,“師帶徒”是化工廠的一種培養(yǎng)制度,師傅的行為會(huì)對(duì)徒弟造成深深的影響,這種影響不可估量。

6. 逆反心理,是指接受信息者產(chǎn)生的與發(fā)出信息者的愿望和要求相抵觸的心理狀態(tài)是反從眾心理的特殊表現(xiàn)。這種心理分為兩種,一種是明顯性對(duì)抗,表現(xiàn)為當(dāng)面頂撞,不但不悔改,反而亂發(fā)脾氣繼續(xù)違章;另一種是隱性對(duì)抗,表現(xiàn)為表面上服從管理、聽(tīng)從說(shuō)教,實(shí)際上卻我行我素、極度排斥、陽(yáng)奉陰違。這兩種行為,不論哪種,都是不可取的。

7. 好奇心理,好奇心是個(gè)體遇到新鮮事物或者處在新的外界條件下所產(chǎn)生的注意、操作等心理傾向。當(dāng)然,在人們遇到自己不懂的新事物時(shí),普遍都會(huì)出現(xiàn)好奇心,總喜歡去嘗試一下,而將這種好奇心過(guò)分的付諸于行為,很可能引發(fā)事故,造成人員傷亡。這樣的情況不僅是新員工會(huì)有,資深的老員工看到新的機(jī)器的時(shí)候,也會(huì)出現(xiàn)好奇心理。可是在完全未知的情況下將好奇心付諸于實(shí)際行動(dòng),帶來(lái)的往往都是不好的后果。

防微杜漸,消除以上的事故發(fā)生前心理變化,保證自身的人身安全,才是保證安全生產(chǎn)之“心”的根本。