郭淑平，現(xiàn)任公司合成車間主任、黨支部書記。他始終用一顆真心為化工裝置安全生產(chǎn)不懈地努力著、奮斗著，用人格魅力感染和帶動著整個團隊不斷地戰(zhàn)勝困難，走向一個個新的成功。

重視科技創(chuàng)新，實施技改技措，助推技術(shù)進步

潛心鉆研，勇于開拓，用恒心為裝置安穩(wěn)運行鋪路。

面對日益嚴峻的生產(chǎn)及環(huán)保形勢，郭淑平同志靠前指揮，與員工并肩作戰(zhàn)，馬不停蹄奔走在裝置區(qū)的各個角落，在壓力面前，他提出了“技術(shù)創(chuàng)新謀發(fā)展”的思路，圍繞裝置安全、環(huán)保、節(jié)能、提質(zhì)改造，突破瓶頸。

他組織研究車間多項工藝設(shè)備改造，其中，氨壓機干氣密封改造項目，榮獲陜西煤業(yè)化工集團公司職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎，硫回收裝置充分利用三期裝置氮氣、燃料氣等公用工程資源，對三期裝置硫化氫尾氣進行處理，回收硫磺產(chǎn)品100噸，增加效益約10萬元。通過技術(shù)改造，每年提高精氬產(chǎn)品200噸，增加效益約10萬元。通過低溫甲醇洗裝置排放甲醇回收改造，實現(xiàn)年節(jié)約甲醇60噸，間接效益10余萬元。同時他注重總結(jié)生產(chǎn)成果，已有多篇論文在行業(yè)期刊上發(fā)表，并收到很好的社會反響。

兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，確保主導(dǎo)產(chǎn)品年產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高

合成車間是一期化肥裝置的“龍頭”車間，裝置運行已20余年，所轄設(shè)備腐蝕嚴重。面對設(shè)備老舊、生產(chǎn)效率低、環(huán)保污染等嚴峻現(xiàn)實，他不畏艱險，迎難而上，堅守著自己的信條。

眾所周知，合成氨生產(chǎn)連續(xù)性要求高，無論是白天黑夜、刮風(fēng)下雨，只要一個電話，他都會第一時間趕到現(xiàn)場，組織處理各種突發(fā)事故，指揮排除各種故障；遇到生產(chǎn)不正常時，他常常幾天幾夜不休息，盯在車間查問題，不恢復(fù)正常不離去。

2017年里，他一直堅持每天兩巡檢，與員工一道查隱患；每周一次綜合大檢查，車間里里外外，查個徹徹底底；每個值班的24小時，他與崗位員工一同監(jiān)控生產(chǎn)，優(yōu)化操作。一份責(zé)任一份擔(dān)當(dāng)，加班、聚少離多的日子早已計算不清。

記得有一天深夜，合成系統(tǒng)開車過程中壓力突然增大，當(dāng)班班長和崗位員工處理一段時間后未果；郭淑平同志在家接到電話后，馬上趕到車間，通過分析斷定是系統(tǒng)后續(xù)管道堵塞導(dǎo)致，當(dāng)機立斷，他迅速向相關(guān)管理人員匯報，同時進行了系統(tǒng)回溫，消除堵塞，使壓力回到正常值，保證了系統(tǒng)正常開車。

他始終用嚴謹細致、求實務(wù)真的工作作風(fēng)要求自己，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行，始終保持著一個共產(chǎn)黨員的先進本色。在他的堅持努力下，2017年合成氨裝置完成產(chǎn)量32.32萬噸，超額完成年度30萬噸生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)了合成氨產(chǎn)量的歷史新高，為公司“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級、追趕超越”做出突出貢獻。

注重車間實際管理，打造高效和諧團隊

完善制度，凝心聚力，用誠心為車間和諧發(fā)展助力。

沒有規(guī)矩不成方圓，激發(fā)人的潛能是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，為此，郭淑平同志在制度的起草和完善上做了大量的工作，這讓整個車間行有尺度，做有章法。

員工的認可是對車間工作最大的支持。每季度的合理化建議征集活動，他都認真對待，積極思考員工反映上來的意見和建議并進行整改，近年來，職工的工作環(huán)境更加整潔、舒適，工作氛圍更加融洽，工作勁頭更加高漲。不僅如此，為了進一步拉近與員工間的距離，他主動參與車間“6S治理”、“衛(wèi)生劃片區(qū)”等活動，每月深入班組搞衛(wèi)生，每月與班組人員進行座談，了解班組中的困難，化解他們的矛盾，分享他們的快樂。

人人爭做正能量的傳遞者，人人爭做負能量的終結(jié)者。為了進一步規(guī)范車間員工行為，為大家創(chuàng)造一視同仁，公正公平的工作氛圍，他不斷地思考，聽取員工的心聲，制定嚴謹?shù)闹贫?，讓大家信服，讓員工遵從。他先后組織完善了《管理考核細則》、《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》等各項制度。其中，就員工參加集團公司內(nèi)外活動，同崗位其他人員工作量增大，員工間分歧較大的老大難問題，他認真思考，建立完善了《參加各項活動管理考核辦法及措施》，合理解決了這個難題，員工們參與活動的熱情高了，車間的榮譽也隨之接踵而至。

加強思想政治教育，實現(xiàn)理論實踐雙贏

作為合成車間支部書記，郭淑平同志除了注重自身思想政治理論修養(yǎng)外還以“支部書記講黨課”、“召開民主生活會”、“舉辦員工座談會”等形式，向車間廣大員工宣傳黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高大家的政治理論水平。同時，積極幫助車間職工解決生活上的困難，打造出了一只高效、團結(jié)、和諧的車間隊伍，實現(xiàn)以黨建理論指導(dǎo)實際生產(chǎn)，以實際生產(chǎn)反哺黨建理論的雙贏局面。

平凡的是崗位，但不平凡的是一顆為工作甘于奉獻的心；他以“追求不言苦，奉獻無止境”為座右銘，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱！