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公司勞模事跡專題
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公司2017年度勞動模范——張受坤
發(fā)布時間:2018-02-09     作者:  來源:  瀏覽數(shù):13406   分享到:

 

張受坤,男,19828月出生,中共黨員,2007年畢業(yè)于河南省鄭州大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè),畢業(yè)后進入公司氣化車間,先后在氣化車間從事現(xiàn)場副操、中控副操、中控主操、現(xiàn)場副值班長,在20118月進入現(xiàn)在的工藝技術(shù)員崗位。

作為一名工藝技術(shù)員,時刻維護公司和員工的利益,做到盡職盡責(zé),不斷學(xué)習(xí)和改進,勤奮工作,先后參與了車間的多項技術(shù)改造。通過使用冷凝液代替脫鹽水作為一期真空泵泵密封水、二期真空泵排放水管線改造、新渣池廢水回收改造、新渣池至廢水換熱器E5401-2管線改造、清污分流等一系列技術(shù)改造和措施,實現(xiàn)了氣化裝置廢水零排放運行,同時節(jié)約了大量的原水。在氣化裝置全部停車時,通過連通沉淀池與灰水槽的連通,加強停車過程的管理,實現(xiàn)了氣化裝置廢水零排放停車。對除氧槽的頂部放空蒸汽進行乏汽回收改造,消除了脫氧槽放空蒸汽及其引起噪音,還有蒸汽冷凝液引起的框架腐蝕。對換熱器E1401、E1406D 監(jiān)控、管理和定期清理,保證了高壓閃蒸罐無蒸汽放空,確保一期灰水裝置無蒸汽放空。對吸引器消音器進行轉(zhuǎn)向和工藝管理,嚴格控制蒸汽閥門開度,將消音器噪音控制最低,使公司噪音符合控制標(biāo)準(zhǔn)。氣化爐升溫天然氣改造工作,節(jié)省成本,安全環(huán)保,改變了以往液化氣、柴油手動點火切換的落后面貌。氣化爐導(dǎo)壓管,碳洗塔排放管線增設(shè)測溫?zé)崤?,降低員工勞動強度的同時,保證了設(shè)備和人員的安全。對P1402泵進行改型,消除了泵頻繁汽蝕的現(xiàn)象,改變了泵機封經(jīng)常損壞而檢修的情況,降低備件費用,減少員工的工作量。對壓濾機收集盤和濾液排放管線改造,使壓濾機房地面衛(wèi)生大大改進;使用灰水代替原水,用于氣化爐升降溫和沖洗激冷水管線,節(jié)約了大量的原水,并消除了由此產(chǎn)生的大量廢水排放。為公司的環(huán)保工作、穩(wěn)定運行做出自己應(yīng)盡的責(zé)任。

在技術(shù)員崗位,張受坤經(jīng)歷了氣化裝置的多個工段維護和管理,經(jīng)歷了多次大檢修,都能提前完成檢修工作,參與燒嘴改造工作,使燒嘴壽命大大提高,使燒嘴壽命不再成為氣化爐運行周期的瓶頸,提高了氣化爐運行周期。通過改進備爐管理,抓備爐質(zhì)量,加強運行維護,使車間內(nèi)部原因引起的非計劃停車次數(shù)不斷下降,在2017年,車間內(nèi)部原因引起的非計劃停車次數(shù)減少至7次,為歷史最少。

在日常的生產(chǎn)中,張受坤勤勞工作,不斷學(xué)習(xí),虛心向老師傅請教,不停充實自我,使自己不斷成長,在2013年被授予先進工作者榮譽稱號。