為進(jìn)一步推進(jìn)公司安全文化建設(shè)，提升安全文化管理水平，落實(shí)2014年安全文化建設(shè)實(shí)施方案、以及“百安賽”安全文化活動(dòng)安排，11月13日上午，公司舉辦安全文化宣貫講座。黨委工作部和安環(huán)部分別進(jìn)行安全文化理念和安全行為規(guī)范的宣講，公司副總經(jīng)理張小軍，各單位安全第一負(fù)責(zé)人、安全員和安技員等50余人聆聽了講座。

講座上，配合PPT的文字、圖片展示，王學(xué)軍帶領(lǐng)大家回顧了近4年來公司逐步深入開展的安全文化活動(dòng)。2010年至2014年，公司安全文化活動(dòng)的主題分別是：“學(xué)習(xí)安全知識，推廣安全理念”、“安全是?！?、“安全為了誰”、“我為安全做什么”。公司通過安全主題活動(dòng)的開展，逐步提升職工安全意識和行為，使安全工作由“要我安全”到“我要安全”、“我管安全”的本質(zhì)性轉(zhuǎn)變。李建明注重闡述了公司以“預(yù)教、預(yù)想、預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)控”為基礎(chǔ)的安全“預(yù)”文化理念。安全“預(yù)”文化是公司多年安全文化工作的結(jié)晶，表達(dá)了“生命至上 安全為天”的安全宗旨，“任何事故都是可以預(yù)防的”的安全理念，“構(gòu)建國內(nèi)一流、國際先進(jìn)的本質(zhì)型安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”的安全目標(biāo)，“安全是幸福的基石”的安全價(jià)值觀。郭小紅則通過近年來公司安全事故案例，闡述了安全的重要性，并注重強(qiáng)調(diào)了安全意識和行為安全。

講座過程中，大家認(rèn)真聽講并作筆記，培訓(xùn)取得良好效果。但此次宣貫講座僅是一個(gè)開始，為進(jìn)一步積極營造良好的安全文化氛圍，使公司安全預(yù)文化理念逐步深入人心，內(nèi)化為員工的自覺行為。公司要求，各單位安全第一負(fù)責(zé)人、安全員要在本單位圍內(nèi)積極進(jìn)行安全文化行為宣講；各單位要在班組中廣泛開展“我來講案例”活動(dòng)，不斷提升廣大職工、特別是青年職工處理事故的能力。此外，黨委工作部還將對各單位的宣講活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，對優(yōu)秀的案例課件在網(wǎng)站進(jìn)行刊登。根據(jù)需要，公司將各單位典型案例匯編成冊，形成渭化集團(tuán)公司事故典型案例分析手冊。