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從“新”出發(fā)?上好入職第一課
——渭化集團(tuán)2024年新員工入職培訓(xùn)圓滿成功
發(fā)布時(shí)間:2024-09-09     作者:邢曉曉  來(lái)源:人力資源部  瀏覽數(shù):949   分享到:

志合者,不以山海為遠(yuǎn);懷夢(mèng)者,勇闖群山之巔。9月4日-9月6日,2024年渭化集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)圓滿成功。本次培訓(xùn)整體安排緊湊、內(nèi)容豐富,通過(guò)多元的形式帶領(lǐng)全體新員工走進(jìn)渭化,了解渭化,助力新員工快速完成從“校園人”到“職場(chǎng)人”的身份轉(zhuǎn)變。

2024年9月6日,馮曉宏為優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng).jpg

公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席馮曉宏作開(kāi)班致辭,代表公司黨委對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎。馮曉宏結(jié)合自身經(jīng)歷向新員工介紹了公司的發(fā)展歷史,并對(duì)新員工未來(lái)的發(fā)展提出了殷切希望。

9月4日-6日公司2024年新員工入職培訓(xùn)軍訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng).jpg

本次培訓(xùn)由公司進(jìn)行了精心組織和安排,確保培訓(xùn)內(nèi)容全面深入,形式靈活,富有吸引力。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)軍訓(xùn)、集中授課、分組討論、活動(dòng)演練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、素質(zhì)拓展及心得交流等方式,精心安排角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變、員工職業(yè)生涯發(fā)展、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、核心價(jià)值觀教育等課程,推動(dòng)新員工了解企業(yè)發(fā)展歷程,加深對(duì)企業(yè)文化的感性認(rèn)識(shí),順利完成角色轉(zhuǎn)換,快速適應(yīng)崗位工作,助力新員工走穩(wěn)職業(yè)生涯“第一步”,為促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。新員工在課程學(xué)習(xí)中積極踴躍,表現(xiàn)優(yōu)秀,展示了嚴(yán)、快、實(shí)的工作作風(fēng)。

9月4日-6日  公司2024年新職工入職培訓(xùn)班.jpg

在結(jié)業(yè)儀式上,馮曉宏為本次培訓(xùn)評(píng)選出的6名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)后大家將奔赴各個(gè)崗位,踏上新征程。一要常學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)沒(méi)有換擋期,成長(zhǎng)總是進(jìn)行時(shí),只有保持學(xué)習(xí)之心不松懈,才能擁有好前程。二要明是非、講誠(chéng)信,永懷“感恩之心”。三要忠于企業(yè)事業(yè),用忠誠(chéng)、行動(dòng)和表率開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

通過(guò)全面、系統(tǒng)、科學(xué)的培訓(xùn)體系,公司不斷推動(dòng)新員工融入企業(yè),在基層沃土中“扎根”“破土”“拔節(jié)”,淬煉青春、夯實(shí)本領(lǐng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。