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安全信息
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質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部:強(qiáng)管理,提技能,壓實(shí)責(zé)任保安全
——運(yùn)行二班榮獲陜煤集團(tuán)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體
發(fā)布時間:2024-01-29     作者:秦新麗  來源:質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部  瀏覽數(shù):2363   分享到:

“能獲得陜煤安全生產(chǎn)先進(jìn)集體,與部門的支持和大家的齊心協(xié)力分不開,我們也將繼續(xù)努力,將安全環(huán)保工作扎實(shí)進(jìn)行下去。”即將退休的運(yùn)行二班班長楊敏手捧沉甸甸的獎牌,無比激動地鼓勵著正值當(dāng)班的班組人員。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)艱巨性和長期性的工作,需要所有人員的共同參與和努力,只有人人講安全,事事靠安全,才能樹立全員安全生產(chǎn)意識。多年來,質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部高度重視安全環(huán)保工作,嚴(yán)守安全紅線和環(huán)保底線,引導(dǎo)基層七個班組積極踐行公司安全“預(yù)”文化理念,扎實(shí)抓好安全環(huán)保工作的落實(shí)。

運(yùn)行二班是該部門倒班班組之一。在部門嚴(yán)格管理下,班組緊密圍繞公司“安全第一 預(yù)防為主;綜合治理 全員參與;持續(xù)改進(jìn) 綠色發(fā)展”的安全環(huán)保工作方針,嚴(yán)格落實(shí)公司、部門安全環(huán)保各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,服從部門、生產(chǎn)調(diào)度等一切工作部署,認(rèn)真執(zhí)行分析操作規(guī)程,高效精準(zhǔn)報出各類分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù),保質(zhì)保量完成各項(xiàng)分析檢驗(yàn)任務(wù)。

運(yùn)行二班集體照.jpg

從嚴(yán)要求,全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。年初按照部門安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,分解落實(shí)班組安全環(huán)保任務(wù)目標(biāo),分崗位簽定全員安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)安全環(huán)保承諾制,每位職工按照崗位職責(zé)撰寫安全環(huán)保承諾書,確保安全責(zé)任落實(shí)到崗,落實(shí)到人。

強(qiáng)化管理,扎實(shí)推進(jìn)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。嚴(yán)格落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化各要素,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,要求班組人員規(guī)范著裝、規(guī)范取樣、規(guī)范操作,開展“三違”大討論,不斷提升班組人員安全責(zé)任意識,堅決杜絕各類“三違”行為。強(qiáng)化班組隱患排查,堅持一班三查制,及時處理色譜管線泄漏、高溫用電儀器電源、線路維護(hù)、過期濾毒罐更換等多項(xiàng)隱患整改,保證作業(yè)環(huán)境、人員、設(shè)備零事故。

安全培訓(xùn),促進(jìn)班組安全技能提升。堅持輪崗制,鼓勵老帶新,培養(yǎng)多面手,提升班組綜合業(yè)務(wù)能力。面對崗位人員減少新老交替的現(xiàn)狀,每月進(jìn)行一次手指口述、理論培訓(xùn),鼓勵青工認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會技能,充分發(fā)揮傳幫帶作用,以定期崗位輪換,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才,全面提升班組工作能力。在“五懂五能五會”素質(zhì)提升工程中,認(rèn)真組織編制了本崗位“五懂五會五能”應(yīng)知應(yīng)會手冊,涵蓋了運(yùn)行分析工的分析技術(shù)、操作原理、操作方法、危險特性等5大項(xiàng)20小項(xiàng)崗位操作的必備知識,進(jìn)一步提升班組職工的技能素質(zhì)水平和安全履責(zé)能力。

安全活動,筑牢安全生產(chǎn)防線。堅持每輪班開展班組安全活動,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例,深入剖析事故的原因,同時結(jié)合本班組工作實(shí)際,舉一反三,針對工作中的問題,從安全管理和安全防范方面總結(jié)分析,指出缺點(diǎn)、找出不足,并落實(shí)整改措施,為每個員工敲響警鐘,從而不斷提高安全意識,增強(qiáng)事故防范能力,使每個成員在思想上構(gòu)筑安全生產(chǎn)的一道防線。

安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎牌.jpg

文化引領(lǐng),打造班組特色理念。抓安全環(huán)保工作,一年兩年靠運(yùn)氣,三年五年靠管理,長治久安靠文化。班組通過安全文化建設(shè),廣泛宣傳安全法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、公司安全文化手冊,將“安全文化”滲透入班組人、機(jī)、環(huán)、管各個環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化職工安全紅線意識、環(huán)保底線思維,使班組成員及時掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法規(guī),具備過硬的安全素質(zhì),增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力。努力踐行“齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、精益求精、爭創(chuàng)佳績”的班組文化理念,激發(fā)員工自覺鉆研業(yè)務(wù)技能,掌握專業(yè)技能的積極性,進(jìn)一步提高員工愛企強(qiáng)企的集體榮辱觀。裝置年度大檢修中班組人員團(tuán)結(jié)一心,圓滿完成滿足正常運(yùn)行頻率樣品與現(xiàn)場裝置檢修安全分析任務(wù)量,真正實(shí)現(xiàn)職工從“要我安全”到“我要安全”,“我會安全”上的轉(zhuǎn)變。

在過去一年的安全生產(chǎn)工作中,運(yùn)行二班積極投入公司“作風(fēng)提升年”主課題,強(qiáng)化班組建設(shè),保質(zhì)保量完成了公司、部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。在全體組員的共同努力下,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量零事故、安全零事故,無一次違章作業(yè),為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了基層班組應(yīng)有的作用;為部門安全基礎(chǔ)管理的穩(wěn)步推進(jìn)起到了表率作用。在今后的工作中,他們將一如既往,腳踏實(shí)地、守正創(chuàng)新,時刻繃緊安全環(huán)保之弦,為公司長周期安全穩(wěn)定生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。