今年以來，渭河實業(yè)公司黨支部為全面深化作風建設，推行“廉政＋”新模式，持續(xù)強化廣大黨員干部的作風建設，引導黨員干部知廉、行廉、守廉、踐廉，在學思踐悟中牢固樹立敬畏意識和底線思維，引領廉政文化新常態(tài)，進一步助推黨風廉政建設工作再上新臺階。

“立廉”——落實主體責任。實業(yè)公司黨支部扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，成立廉潔文化建設工作領導小組，突出全面，強化從嚴，突出抓好“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任。并延伸至各部門負責人和各重點崗位人員責任，形成人人肩上有責任、各個崗位有職責層層壓實責任體系。

“學廉”——厚植清廉根基。根據(jù)工作實際突出重點環(huán)節(jié)，支部以“三會一課”、黨員活動日等為載體落實“第一議題”制度，組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神、集團公司黨委紀委下發(fā)相關文件精神和黨章黨規(guī)黨紀等，強化學深悟透，融會貫通。

“倡廉”——營造清廉氛圍。支部創(chuàng)新廉潔教育方式，組織黨員干部赴渭華起義紀念館參觀學習、線上“云參觀”楊振廉政教育博物館、開展廉潔文化手工紐扣畫DIY活動、觀看《金錢“奴隸”》《兩面人生》《紀檢監(jiān)察干部說紀》等警示教育片、誦讀廉潔書籍、上廉潔黨課等豐富多彩的教育實踐活動，積極營造風清氣正的良好氛圍。

“督廉”——嚴格紀律監(jiān)督。結合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，深入排查各崗位廉潔風險點，形成風險防范措施清單，加強對采購、銷售流程和重點關鍵崗位的監(jiān)督，完善各類內(nèi)控管理制度，切實規(guī)范權力運行，經(jīng)常性對重點崗位人員進行廉政風險談話，做到警鐘長鳴。根據(jù)各崗位工作性質設立廉潔風險告知卡，提升支部廉潔管控管理工作質量，助推清廉部門建設。

“助廉”----筑牢廉政防線。組織黨員干部的家屬開展"廉潔從家出發(fā)"家庭助廉教育活動，簽訂廉潔承諾書、發(fā)放家庭助廉倡議書，呼吁廣大家屬以德治家、以情暖家、以廉養(yǎng)家，當好廉潔家庭的守門員，筑牢家庭廉政防線，培育清風廉潔的良好家風。

“踐廉”——提質增效創(chuàng)佳績。支部以公司年度重點工作為切入點，全面深化作風建設與業(yè)務工作的深度融合，采取“黨建+安全管理”“黨建+生產(chǎn)服務”“黨建+多種經(jīng)營”“黨建+精神文明建設”等工作模式，有效實現(xiàn)各項工作新提升、新突破，為公司發(fā)展提質增效創(chuàng)佳績。