“在這里，一次邁步、一次瀏覽、一次凝眸，都會讓人感受到文明的力量、社會的溫度、時代的新風(fēng)！”

“墻壁上鏗鏘有力的標(biāo)語，既是奮進(jìn)前行的沖鋒號，也是奮楫揚帆的集結(jié)號！”

“這里不僅是職工的‘幸福港灣’，更是助推文明建設(shè)的‘加油站’！”

……

11月22日下午，由中央宣傳部、中央精神文明建設(shè)辦公室組織的“文明中國”主題采訪團(tuán)走進(jìn)陜煤集團(tuán)陜西渭河煤化工集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱渭化集團(tuán)）新時代文明實踐基地，體驗我國新一代煤氣化技術(shù)應(yīng)用先行企業(yè)新時代文明實踐工作成果。

一處處功能齊全的場館，一個個主題鮮明的展區(qū)，一張張設(shè)計精美的圖片，一段段畫面唯美的視頻，讓來自新華網(wǎng)、中國文明網(wǎng)、陜西文明網(wǎng)、渭南日報、渭南電視臺等中省市新聞媒體記者們眼前一亮，大家被實踐基地氣勢磅礴的“大場景”和科技范兒十足的“大制作”所震撼。他們一邊走、一邊看，一邊頻頻舉起手中的“長槍短炮”，不放過這里的每一處精彩。

心之所至，華光必生。渭化集團(tuán)新時代文明實踐基地緣何贏得彩聲一片？

整合資源 打造文明實踐“綜合體” 

新時代文明實踐展廳、志愿服務(wù)驛站、心靈驛站、道德大講堂、紅色放映廳……

走進(jìn)渭化集團(tuán)新時代文明實踐基地，一股濃郁的文化氣息撲面而來。浮雕文化墻、社會主義核心價值觀、平語近人、學(xué)習(xí)強(qiáng)國……無不詮釋著一個國有企業(yè)追逐夢想的勇氣與執(zhí)著；啟航渭化、逐夢渭化、擔(dān)當(dāng)渭化……一個個獎牌、一張張圖片，忠實記錄著渭化集團(tuán)的拼搏與榮耀，訴說著渭化人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

如何實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)指數(shù)和職工幸福指數(shù)的“雙提升”？怎樣充分發(fā)揮“鑄魂育人”作用，從而達(dá)成助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)？渭化集團(tuán)黨委高站位、謀全局，探索新時代文明實踐之路，聚焦廣大職工精神文化需求，盤活原文化中心陣地資源，建成了集思想引領(lǐng)、文明實踐、教育職工、服務(wù)群眾等多種功能于一體的綜合服務(wù)平臺——渭化集團(tuán)新時代文明實踐基地，力促渭化“物質(zhì)文明”與“精神文明”齊抓并舉、比翼齊飛。

“文明實踐基地建設(shè)面積2600平方米，分為上下兩層，設(shè)有5個展示區(qū)域、10個功能活動陣地。并依托這些陣地培育和踐行社會主義核心價值觀，真正實現(xiàn)了‘職工在哪里，文明實踐就延伸到哪里’。”該集團(tuán)黨委工作部部長王宏兵告訴記者，他們以新時代文明實踐基地、文化中心、教育培訓(xùn)中心、體育中心為依托，打造了“一基地三中心”新時代文明實踐矩陣。每遇重要節(jié)日，基地就會有組織、有計劃地舉辦文藝表演、開展志愿服務(wù)活動等，不但豐富了職工精神文化生活，更增強(qiáng)了文明實踐的實效性和感染力。

“這里是員工‘溫馨之家’，我的電話都成為預(yù)訂位置的熱線了！”自新時代文明實踐基地成為員工工作之余最喜歡的打卡地之后，職工書屋管理員李亞澤整天忙得不亦樂乎，每天傍晚、每個周末，她的電話總會響個不停：“這會人多嗎？”“梁曉聲的《人世間》有人借閱嗎？”……

李亞澤告訴記者，職工書屋現(xiàn)有館藏圖書2萬余冊，分別設(shè)立了道德模范系列叢書、社會學(xué)習(xí)叢書及文學(xué)歷史書籍等8個專柜，滿足了不同興趣、不同愛好職工的閱讀需求。還設(shè)有可同時容納20多人閱讀的閱覽室，定期組織開展豐富多彩的閱讀活動，為廣大職工提供有深度、有廣度、有溫度的閱讀體驗和文化氛圍。

“走，我們一起到職工書屋打卡、看書！”當(dāng)下，放下手機(jī)，變“低頭族”為“朗讀者”，約三五工友一起到書屋“悅讀”充電，已成為渭化集團(tuán)廣大職工文明生活的新風(fēng)尚。

在這里，人氣爆棚的可不止職工書屋一個地方，渭化攝影藝術(shù)長廊、書畫室、乒乓球室等處，也是眾多職工“露一手”的好去處。

在二樓書畫室，一幅幅或氣勢磅礴、雄奇豪放，或惟妙惟肖、筆精墨妙的書畫作品，有的懸掛于墻壁上，有的擺放于案幾。“書畫室為書法愛好者提供了一個互相學(xué)習(xí)、切磋技藝的舞臺。在這里，我們揮毫潑墨，寄情于詩詞，抒情于筆端，書寫對渭化、對生活的熱愛之情。”一位退休職工一邊揮毫潑墨，一邊笑呵呵地說。

“只有建好文明實踐陣地，才能讓文明實踐活動生根發(fā)芽?！蔽蓟瘓F(tuán)黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏說，“我們依托新時代文明實踐基地這一新陣地，突出思想引領(lǐng)，弘揚時代新風(fēng)，切實打通教育職工、服務(wù)職工、關(guān)心職工的‘最后一公里’，讓文明實踐成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。”

聚光成塔 構(gòu)建志愿服務(wù)“行動圈” 

“爺爺，您往左邊靠一點?！薄澳棠?，笑一笑！”……志愿者楊玉馳一面維持現(xiàn)場秩序，一面為老人調(diào)整最佳拍照姿勢。

10月23日，重陽節(jié)這一天，渭化集團(tuán)新時代文明實踐基地好不熱鬧，“九九重陽·愛在金秋”最美夕陽紅免費拍照活動在這里舉辦。志愿者忙前忙后，為渭河花園小區(qū)60歲以上老人免費拍照并贈送照片。

此次活動既是渭化集團(tuán)與大鍋寺新時代文明實踐站結(jié)對共建項目之一，也是該集團(tuán)四季度開展的首次“我們的節(jié)日”文明實踐活動。在志愿者的協(xié)助下，老人有序前往拍攝點進(jìn)行拍照，留下最美好的回憶。

建設(shè)新時代文明實踐基地不僅需要陣地支撐，更需要人力支持，而志愿者正是新時代文明實踐的“主力軍”。近年來，渭化集團(tuán)以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，堅持把志愿服務(wù)與企業(yè)主業(yè)主責(zé)相結(jié)合，積極探索“企業(yè)＋”志愿服務(wù)新模式，組建了以黨員干部為核心，以基層干部職工為主體的志愿服務(wù)總隊，不斷推進(jìn)志愿服務(wù)精準(zhǔn)化、常態(tài)化、品牌化，公司現(xiàn)有注冊志愿者330余人，活躍的志愿服務(wù)分隊10支，逐步形成了具有渭化集團(tuán)特色的“3+N”志愿服務(wù)品牌。

何謂“3+N”？據(jù)介紹，“3”是關(guān)愛特教兒童、助力鄉(xiāng)村振興、百人無償獻(xiàn)血三個常態(tài)化志愿服務(wù)項目，“N”是社區(qū)共建、文明交通、金秋助學(xué)、義務(wù)植樹、“10元關(guān)愛”等N個志愿服務(wù)活動。

市中心血庫持續(xù)告急！今年3月，不少人還處在“陽康”之中。渭化集團(tuán)黨委火速發(fā)動，發(fā)出無償獻(xiàn)血倡議書，組織開展“百人無償獻(xiàn)血”志愿服務(wù)活動。廣大職工積極響應(yīng)，踴躍參與，約100名職工獻(xiàn)血24300毫升，用實際行動踐行了“無償獻(xiàn)血、奉獻(xiàn)愛心”的社會責(zé)任。

走進(jìn)養(yǎng)老院看望空巢老人、關(guān)愛特教兒童，開展無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹活動……渭化志愿服務(wù)隊隊長曹海峰介紹，他們著重培育以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為核心內(nèi)容的志愿文化，先后自發(fā)成立黨員先鋒、文化文藝、助農(nóng)幫困等10支志愿服務(wù)隊，探索形成了“企業(yè)＋社會”“企業(yè)＋鄉(xiāng)村”“企業(yè)＋校園”獨具渭化特色的志愿服務(wù)模式和“金字招牌”。截至目前，該集團(tuán)在中國志愿云平臺正式注冊人數(shù)達(dá)到330余人，在植樹護(hù)綠、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興及節(jié)能降碳等方面主動奉獻(xiàn)，積極作為，每年人均志愿服務(wù)時長均在20小時以上。

志愿服務(wù)體現(xiàn)的不僅是個人的善舉，更體現(xiàn)的是一個團(tuán)體、一個企業(yè)整體的文化氛圍。在渭化集團(tuán)，“有時間做志愿者、有困難找志愿者”和“我為人人、人人為我”的雷鋒精神、志愿精神被廣為傳揚，正成為渭化職工的生活態(tài)度和生活方式，隨著志愿者隊伍的不斷壯大，志愿服務(wù)讓文明之花在渭化集團(tuán)處處綻放。

不能讓文明實踐“空對空”，更不能讓文明成為“一陣風(fēng)”。該集團(tuán)著力打造線上特色志愿服務(wù)管理平臺，以微信小程序的形式植入職工手機(jī)客戶端，實現(xiàn)志愿者、志愿服務(wù)隊伍、志愿服務(wù)活動、志愿服務(wù)檔案數(shù)字化管理，讓志愿服務(wù)渠道更加暢通、服務(wù)更加專業(yè)、形式更加多樣，為文明實踐不斷注入新的活力，推動渭化志愿服務(wù)工作取得實效。

鑄魂護(hù)根 擘畫齊心奮進(jìn)“同心圓” 

讓思想的光芒照亮勇毅前行之路。渭化集團(tuán)以新時代文明實踐基地為依托，組織開展豐富多彩的主題宣講活動，精選內(nèi)容，巧妙設(shè)計，經(jīng)過“慢火精燉”“精心烹制”，循序漸進(jìn)架設(shè)起理論與大眾的橋梁，把“高大上”的內(nèi)容變得“聽得懂”“留得住”，讓黨的創(chuàng)新理論“原汁原味”傳遞到一線職工心中，引導(dǎo)干部職工汲取豐厚營養(yǎng)、體驗真理味道、感悟?qū)嵺`偉力，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

“我們要把《習(xí)近平著作選讀》融入日常工作，把思想偉力轉(zhuǎn)換為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力。”“只有推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走，才能筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵?！?1月17日晚7時30分許，一堂“沾泥土”“帶露珠”的讀書交流會在渭化集團(tuán)新時代文明實踐基地二樓小型會議室如期舉辦，來自集團(tuán)機(jī)關(guān)、生產(chǎn)車間的30余名黨員、干部、職工圍坐在一起，大家圍繞《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷談體會、談感悟、談收獲。

把有意義的事做得有意思。快板、歌舞、詩朗誦輪番上演，把“大道理”變?yōu)椤靶」适隆保岦h的創(chuàng)新理論、身邊的好人故事在歡笑聲中深入人心，忙碌在車間的“職工名嘴”讓理論宣講成為新時代文明實踐中最受職工喜愛的活動之一。渭化集團(tuán)通過把陣地、文化、人才等資源充分調(diào)動起來，在文明實踐基地打造“時代楷模”“大國工匠”等4個板塊先進(jìn)典型宣傳，讓榜樣的力量成為推動企業(yè)發(fā)展壯大的強(qiáng)勁精神力量，把新時代文明實踐基地打造成貼近一線、貼近黨員干部職工學(xué)習(xí)教育，培根鑄魂的“新陣地”。近年來，該集團(tuán)先后涌現(xiàn)出了一大批陜西省勞模、技術(shù)能手、陜煤工匠、最美員工等先進(jìn)典型共27人，形成了“層層有榜樣，級級有先進(jìn)”的良好氛圍。

同時，渭化集團(tuán)探索文明實踐創(chuàng)新舉措，共享企業(yè)發(fā)展成果，不斷增強(qiáng)職工幸福指數(shù)。堅持“以人為本成果共享”的理念，聚焦職工所思所想，針對新職工、困難職工、退休職工、職工家屬等不同群體，打造了素質(zhì)提升培訓(xùn)工程、心理咨詢溫暖工程、精準(zhǔn)長效幫扶工程、女性權(quán)益保障工程、成雙成對幸福工程等“十項暖心工程”。同時，開設(shè)暑期職工子女托管班，建立綠電停車場，增加通勤大巴車，翻新職工澡堂，安裝電動自行車充電樁，解決了一批職工的“急難愁盼”問題，為廣大職工自動參與創(chuàng)建全國文明單位注入暖心力量，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。

文明實踐春風(fēng)化雨，時代新風(fēng)浸潤人心。多樣的志愿服務(wù)、精彩紛呈的文體活動、接地氣冒熱氣的主題宣講，渭化集團(tuán)新時代文明實踐工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)，已成為企業(yè)最鮮亮的底色。渭化集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)說，新時代文明實踐基地以舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象為使命，融合學(xué)習(xí)教育、展陳參觀、互動體驗、會議活動等多種功能，既是學(xué)習(xí)傳播科學(xué)理論的大眾平臺，又是開展志愿服務(wù)的實踐基地，讓一顆顆文明的“種子”根植于企業(yè)之中，在廣大職工心中悄悄發(fā)芽、開花結(jié)果，凝聚起了黨群同心、感恩奮進(jìn)的磅礴力量。（渭南日報 記者 董獻(xiàn)軍 鄭直）