今年以來，渭河金輝會務(wù)中心將清廉文化建設(shè)作為推進清廉國企建設(shè)的有力抓手，創(chuàng)新清廉文化傳播形式，豐富清廉文化教育活動，打造清廉文化宣傳陣地，推動清廉文化“進部門、進頭腦、進家庭”，積極營造濃厚的思廉倡廉促廉氛圍。

清廉文化進部門，處處可“見廉”

“現(xiàn)在走進會務(wù)中心大堂，不僅聞到‘新’味，還感受到濃濃的‘廉’味?！睘榱藸I造風清氣正的工作環(huán)境，會務(wù)中心積極打造廉潔文化陣地。只見門口LED屏滾動播放廉潔文化主題標語，廉潔文化手冊時刻警醒黨員干部職工既要有開疆拓土、干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，也要有廉潔自律、守住底線的自覺和定力。

清廉文化進頭腦，人人?！八剂?/span>

“黨員干部職工要帶頭強自身、筑防線、算好賬，重點防范審批式腐敗、用人式腐敗、支付式腐敗，筑牢道德高線、紀法紅線、制度底線。”會務(wù)中心負責人在周例會上強調(diào)。

今年以來，中心各部門多舉措開展廉潔主題教育，筑牢黨員職工“不想腐”的思想堤壩。以會商機制為載體，構(gòu)建“清廉理論共學、廉潔風險共商、廉潔問題共治”新格局，推動黨員職工自覺對標對表、自查自糾，運用“線上+線下”“黨史+廉潔”教育模式，推動黨員職工汲取教訓(xùn)、聞案自省。

“標準化建設(shè)，要不要配備一個舉報箱？”“是否請集團公司紀委的同志給子公司黨員職工上一堂廉潔黨課？”多管齊下，黨員職工規(guī)范履職意識逐步增強，主動參與黨風廉政建設(shè)的積極性逐步提高。

清廉文化進家庭，家家齊“倡廉”

“經(jīng)常不在家吃飯時必須過問，與管理服務(wù)對象交往密切時必須過問……”近日，會務(wù)中心開展廉潔家訪活動。

家訪中，中心主要負責人為黨員職工送上家庭倡廉書、家庭助廉宣傳手冊，有關(guān)責任人通過聊天、談心，了解黨員職工家庭情況，引導(dǎo)黨員職工要把家風建設(shè)擺在重要位置，做到廉潔修身、廉潔齊家，倡導(dǎo)家庭“賢內(nèi)助”當好“廉內(nèi)助”，筑牢家庭反腐“護廉網(wǎng)”。