渭化公司黨委統籌規(guī)劃路徑，把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改等貫通起來，有機融合、一體推進，在察實情、出實招、求實效上下功夫，把實的要求貫穿始終。按照點面結合、分類施策、統籌推進的思路，有力有序推動調查研究和檢視問題整改，完善檢視問題整改長效機制，真正用解決生產經營工作中的實際難題來檢驗主題教育工作成效。

以主題教育深化黨建基礎

渭化公司黨委緊密聯系思想和工作實際，以黨委中心組為“學習樣板間”，通過“班子領學、干部研學、支部促學、黨員自學、職工參學”方式，實現學習覆蓋全員化；組織黨員發(fā)展對象到延安開展“庚續(xù)紅色血脈  凝聚奮進力量”主題教育活動，重溫黨領導人民取得全國革命勝利的光輝歷程，接受革命傳統精神的教育；公司領導班子成員深入基層黨建聯系點開展《習近平著作選讀》宣講，進一步增強主題教育的針對性和實效性。同時著力提高基層黨組織黨建工作水平，結合主題教育工作大力推動黨支部標準化規(guī)范化建設，充分運用黨員攻關項目、黨員突擊隊、“三會一課”等載體，不斷提高黨支部主題教育工作與中心生產工作的融合程度，創(chuàng)新開展了“黨建+生產、黨建+安全環(huán)保、黨建+業(yè)務經營”等工作，切實發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

以主題教育促進作風提升

公司組織開展了“黨規(guī)黨紀伴我行”主題征文、演講比賽，推進新時代廉潔文化建設在渭化走深走實；通過著力打造“六進六微六廉”廉潔文化品牌，不斷增強黨員干部、監(jiān)察對象崇廉尚儉、使命擔當和廉潔自律意識，營造企業(yè)風清氣正的政治生態(tài)，在集團公司“踔厲奮發(fā)新征程”廉潔文化建設示范點授牌儀式上，公司榮獲了“陜煤集團廉潔文化建設綜合示范點”榮譽稱號；結合“干部能力作風提升年”工作安排，公司開展了“作風提升爭一流”五項系列提升工程，實行干部網格化組織化管理，向全體中層副職及以上干部集中發(fā)放了《“提作風、爭一流、見行動”中層干部工作日志手冊》，形成了每季度工作日志統一上交、統一審簽、統一評比的“比學趕超、奮勇爭先”干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象。

以主題教育增添民生福祉

渭化公司黨委以深厚的為民情懷，立足渭化實際，結合制約公司發(fā)展的堵點痛點難點問題，確立了13個調查研究課題，創(chuàng)新開展了“三進三問三解”大調研活動，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，確保調研成效?；貞罕娖谂?，制定了《“我為職工群眾辦實事”十項任務清單》，把職責擺進去、把工作擺進去，全力推進整改任務落實。組織對職工公寓澡堂進行了粉刷升級等改造提升工程，并科學延長開放時間；結合公司新時代文明實踐基地建設，建立了本部、彬州公司母嬰活動室，并與西交渭化幼兒園聯合成立了暑假學齡兒童免費托管班，切實用心用力用情為職工辦實事；開展了“夢桃式班組文化建設”“青工素質能力提升”等職工素質提升活動；組織了“職工籃球比賽”“青年足球友誼比賽”“職工拔河比賽”等文體活動，不斷增強職工凝聚力和向心力；開展“渭南勝利特教學校送溫暖”“道德講堂暨10元關愛行動捐款”等志愿服務實踐活動，展現出了渭化積極向上的精神風貌和責任擔當。

以主題教育推動企業(yè)高質量發(fā)展

渭化公司將推進主題教育與企業(yè)高質量發(fā)展相結合，有力促進了生產經營取得新業(yè)績。2023年度持續(xù)強化生產及檢維修管理，強化創(chuàng)新創(chuàng)效釋放技改紅利，優(yōu)化物料和資源配比提高利用效率，生產經營質量和水平顯著提升，上半年主導產品產量較同期增加2.88萬噸，煤耗較去年同期下降3.57萬噸，公司尿素、甲醇、乙二醇產品平均成本較去年年均成本分別降低5.8%、9.23%、18.74%，合成氨、乙二醇單位產品綜合能耗分別為1314.86kgce/t、894.97 kgce/t，均達到國家標桿水平，成本管控效果明顯，能耗水平不斷提高。

風正時濟，自當破浪揚帆；任重道遠，還需策馬揚鞭。下一步，渭化公司黨委將深入推進主題教育走深走實，匯聚起促進高質量發(fā)展的強大合力，引領廣大黨員干部緊盯全年工作目標，進一步轉變觀念、改進作風，高效率、高質量推進各項重點工作，圓滿完成全年任務，真正把主題教育成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的新成效。