初夏時節(jié)，萬物崢嶸。走進渭化公司大門，草木葳蕤，處處生機盎然。今年以來，渭化公司將作風提升與生產中心工作緊密結合，強化“勤快嚴實精細廉”工作作風，全面貫徹“作風提升年”主課題，持續(xù)鍛造過硬人才隊伍，在公司上下營造了轉作風、提能力、重實干的濃厚氛圍。

三期鍋爐DCS國產化改造成功、三期鍋爐十臺風機變頻節(jié)能改造圓滿結束、三期生產裝置SIS系統改造完成……6月5日16時，在計控電儀部會議室，一聲聲“已完成”印證著該部門全體成員以作風提升推動公司各項工作發(fā)展的實際成效。

提升作風 凝聚奮進力量

計控電儀部堅持將作風能力建設融入生產裝置保障維穩(wěn)的全過程，以干就干最好、干就干第一的理念轉變部門全員思想認識觀念，增強主人翁意識。

堅持傳幫帶制度、技改項目青工參與、緊抓日常業(yè)務培訓、鼓勵多參與競技類業(yè)務比拼大賽，持續(xù)培養(yǎng)職工奮進新時代的業(yè)務素養(yǎng)。在三期裝置大檢修期間，三期鍋爐DCS機柜間青工們正在認真核對點位、學習軟件程序和工藝邏輯圖、連鎖圖，趁著本次改造機會，將鍋爐工藝流程印到腦海里，幾個小組互相較勁著，看誰能記得多、會的多，這種積極向上、比學趕超的學習氛圍被施工單位連連稱贊?！皬睦碚摰綄嵺`、從觀摩到實戰(zhàn)，我們的檢修能力得到了很好的錘煉，在過程檢修過程中遇到的一些難題，主任工程師馬曉華和技術員侯江華、杜康他們都會很有耐心地為我們解答。”現場一位青工說。

以檢修平臺為契機，引導青年職工們學業(yè)務知識、懂操作技能、會交流分享，提升業(yè)務素養(yǎng)。除此之外，部門還通過集中學習、專題研討、業(yè)務比武等形式進行培訓，全面提升職工專業(yè)素養(yǎng)和推動各項工作有序開展的能力。

蓄力賦能 激發(fā)干事活力

工欲善其事，必先利其器?！白屇贻p人上，讓想干事的人上，只有經受實踐鍛煉，才能干出一番真業(yè)績?！庇嬁仉妰x部部長王文波認為要鍛煉出一支專業(yè)性強的過硬電儀隊伍并非一朝一夕，需要持久用力、久久為功，經受多層次、多崗位、全方位的技能歷練。

“九臺大功率設備開關柜一二次全部完成，試機正常，可以投入正常使用。”311低壓開關柜升級改造項目現場，青年黨員柳曦一遍遍確認各開關信號是否正常、參數是否設置合理、設備運行是否正常等。看著一臺臺設備調試正常后，懸著的心此刻才如釋重負，這種始終把責任時時放在心上，遇事迎難而上、敢于斗爭的工作熱情助力部門高質高效和作風能力提升，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。

提質增效 助力綠色發(fā)展

“滿負荷運行的情況下輸入電流71.7A，這比工頻運行的時候降了近60安的電流，一年下來就能節(jié)約大概200萬元，這節(jié)能效果杠杠滴?！?月3日上午，看著新投入的四號鍋爐一次風機變頻器運行數據，該項目改造技術負責人付荷英和技術骨干李強算起了節(jié)能賬。

今年以來，該部門圍繞安全生產、經營管理、提質增效等方面加大創(chuàng)新創(chuàng)效力度，著力在修舊利廢、降本增效上下功夫、做文章，強化宣貫力度，牢固樹立過“緊日子”思想，增強全員節(jié)能意識，推進公司重點用能設備節(jié)能增效，淘汰落后的低效能設備，為公司提質增效添磚加瓦。