刻苦鉆研技術(shù)，力爭崗位成才。機械修造部緊緊圍繞公司“作風提升年”主課題，圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主線，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、追求卓越、勤學苦練”的優(yōu)良傳統(tǒng)，于4月初舉辦“2023年機械修造部青工鉗工技能練兵” 活動。

“我宣布，2023年機械修造部青工鉗工技能練兵，實操比賽開始！”隨著部長李蕾一聲令下，活動進入實操比賽階段。關(guān)于工件制作比賽的意義，李蕾說：“我們青年職工要重視基本功訓練，只有基礎(chǔ)打得牢，才能培養(yǎng)出一絲不茍的優(yōu)良品質(zhì)；才能培養(yǎng)出精益求精的工匠精神。”

本次比賽分理論答卷和工件制作兩部分，真正拉開水平差距的是工件制作考試。連續(xù)4個小時的工作量，有的人連水都顧不上喝一口。最難的是要始終保持注意力高度集中，最終成績都靠“可量化”的產(chǎn)品精度來評判，成敗只在毫厘之間。只見有的選手胸有成竹，遙遙領(lǐng)先；有的選手進度落后，奮力追趕?！皶r間到”，比賽一結(jié)束，來自二部的選手張帆一口氣喝完一瓶水，“時間太緊，要不是這幾個月下力氣練了，我都差點做不完?！弊罱K，理論和實操均第一個交卷的李玄奪得綜合成績第一名。

機械修造部長期堅持理論與實踐并重，多維度、全方位提升培訓質(zhì)量。通過輪崗交流、簽訂師徒協(xié)議、老帶新等多種形式，讓新到崗人員在訓練中提升實操水平，并以青工技能競賽為抓手，依據(jù)“三往”要求，秉持“需要什么、提升什么”的培訓理念， 統(tǒng)籌制定年度培訓計劃和方案，“量身定制”培訓內(nèi)容，靶向培訓，賦能提升。

下一步，修造部將繼續(xù)提升培訓難度和強度，狠抓培訓力度，以賽促學、以賽促練，增強部門人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高檢修效率和檢修質(zhì)量，使青工熟練掌握本崗位相關(guān)技能，快速成長為業(yè)務(wù)技能超強的檢修骨干。