為深入貫徹落實(shí)省國資委關(guān)于清廉國企建設(shè)部署要求，陜煤集團(tuán)渭化公司紀(jì)委創(chuàng)新構(gòu)建日課、周課、月課、季課、年課的“五課”清廉國企建設(shè)體系，以“習(xí)慣培養(yǎng)、常態(tài)履責(zé)、經(jīng)常提醒、引領(lǐng)助力、考評兌現(xiàn)”五位一體聚力賦能，著力打造干部清正、企業(yè)清廉的國企“廉生態(tài)”。

“日課”突出“打卡+關(guān)注”的習(xí)慣培養(yǎng)

思想上放松改造必然導(dǎo)致行為上脫軌越界。該公司紀(jì)委對全體黨員干部提出“一個(gè)打卡+三個(gè)關(guān)注”的“日課”學(xué)習(xí)要求，即每日打卡“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，每日關(guān)注中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站、陜煤集團(tuán)及渭化公司微信公眾號，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把握“國之大者”，心懷“企之大事”，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高“政治三力”。通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員干部比著學(xué)、隨時(shí)隨地交流學(xué)，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，使“政治學(xué)習(xí)”特別是廉潔文化學(xué)習(xí)成為黨員干部常態(tài)化學(xué)習(xí)的必修課。

 “周課”突出“輪值+調(diào)度”的常態(tài)履責(zé)

該公司紀(jì)委堅(jiān)持“全周期管理”理念,積極探索一體推進(jìn)“三不腐”融會貫通的有效路徑和載體。以“五項(xiàng)監(jiān)督重點(diǎn)、三種監(jiān)督形式、三個(gè)目標(biāo)要求”積極探索同步式、對口式聯(lián)動監(jiān)督，出臺了《實(shí)行基層黨支部紀(jì)檢委員“統(tǒng)抓直管”管理辦法》。基層紀(jì)檢委員每周參與基層黨風(fēng)廉政責(zé)任“書面”周調(diào)度，根據(jù)公司紀(jì)委階段性重點(diǎn)工作安排，加強(qiáng)對公司黨政重要決策部署、安全環(huán)保、疫情防控等工作的深入監(jiān)督。2022年以來，累計(jì)發(fā)現(xiàn)和推動解決各類問題140項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了公司紀(jì)委、黨支部兩級監(jiān)督組織同向發(fā)力、同頻共振。

“月課”突出“警示+受控”的經(jīng)常提醒

推動廉潔教育常態(tài)化制度化,是加強(qiáng)新時(shí)代黨的紀(jì)律建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求。該公司紀(jì)委以警示教育為抓手，在以小見大、融會貫通上做文章，在學(xué)在經(jīng)常、啟智潤心上下功夫，把廉潔教育抓在經(jīng)常、融入日常，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部“受控”的紀(jì)律約束、“自控”的習(xí)慣養(yǎng)成。每月圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)解讀、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題通報(bào)、典型案例剖析、專題講座、觀看電教片等內(nèi)容，面向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、行使公權(quán)力的公職人員至少開展一次警示教育、紀(jì)律教育。

“季課”突出“例會+抽查”的引領(lǐng)助力

實(shí)行季度工作例會工作機(jī)制是促進(jìn)紀(jì)檢干部履職盡責(zé)、增強(qiáng)工作效能的有效舉措。該公司紀(jì)委每季度選擇一個(gè)基層黨支部召開紀(jì)檢委員工作例會，會議議程基本設(shè)定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、履責(zé)匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、安排部署四項(xiàng)議程，同時(shí)根據(jù)工作需要，增加觀看警示教育片、微電影、問卷調(diào)查等，豐富會議內(nèi)容，提升會議實(shí)效。會議堅(jiān)持突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化基層黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，促進(jìn)紀(jì)檢委員主動作為，助力提升基層黨支部一體“三不”的能力和水平。同時(shí)，該公司紀(jì)委每季度還對招投標(biāo)管理、合同管理、公務(wù)接待、公車管理等日常管理情況進(jìn)行抽查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行到位。

“年課”突出“述責(zé)+評價(jià)”的考評兌現(xiàn)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是全面推動主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任有效落實(shí)的“牛鼻子”。該公司黨委充分發(fā)揮年度責(zé)任制考評“指揮棒”作用，突出廉潔文化建設(shè)、清廉國企建設(shè)等年度重點(diǎn)工作，作為黨支部書記、紀(jì)檢委員年終述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，從加強(qiáng)日常管理、量化考評上突出“持續(xù)發(fā)力”“久久為功”，以高質(zhì)量黨風(fēng)廉政建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（屈雪利）