2022年，是黨的二十大勝利召開之年。站在新起點、啟航新征程，渭化公司黨委堅持大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，切實把黨建工作與企業(yè)生產經營、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、節(jié)能增效等中心工作結合起來一體推進，各基層黨支部抖擻精神、踔厲奮發(fā)，黨建引領基層治理效能提升，黨建工作不斷提質增效，黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝 筑牢黨的思想政治根基。

一年以來，公司黨建工作以迎接、學習貫徹黨的二十大精神為主線，深入推進黨史學習教育常態(tài)化，抓好黨員干部日常學習教育，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上狠下功夫，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。

組織黨委理論學習中心組集中學習20次，各黨支部集中學習累計學時超過972小時，廣大黨員的政治素質和理論水平明顯提高，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強；為各基層黨支部和全體黨員、干部配發(fā)《習近平談治國理政》第四卷《百年大黨面對面》《中國共產黨百年成功的方法論》《組織系列叢書》等黨建紅色書籍2000余本，進一步激發(fā)廣大黨員學習熱情；舉辦“我與企業(yè)同‘奮進’”宣講比賽，弘揚“奮進者”文化，講好企業(yè)奮進故事；積極響應省委網信辦號召，攝制短視頻《渭華！渭化！》，榮獲2022年陜西“追尋先烈足跡 建功時代偉業(yè)”短視頻大賽二等獎……黨的二十大召開以后，組織中層領導干部和職工代表參與學習貫徹黨的二十大精神專題報告會4次，參與人數超過400余人；在公司網站、微信公眾平臺上設立“學習貫徹黨的二十大精神專欄”，刊發(fā)稿件30余篇。在公司內部營造了學習黨的二十大精神的濃厚氛圍，切實把學習成效轉化為凝心聚力抓好公司主責主業(yè)、加快推動高質量發(fā)展的實際行動。

不斷加強黨的組織體系建設 樹牢大抓基層鮮明導向

欲筑室者，先治其基，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的二十大報告中也強調了要堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要抓實抓牢基層黨建工作，關鍵在體制機制，關鍵在人。2022年，公司不斷加強和創(chuàng)新抓黨建工作的方式方法，一方面強化自身建設，扎實做好黨組織換屆工作，高質量完成公司黨委換屆工作，指導督促所屬18家黨支部按要求完成換屆，進一步增強基層黨組織政治功能，從組織上加強黨的領導班子建設，更好地發(fā)揮黨委的領導核心作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；另一方面依托信息技術平臺，緊盯新時代黨建工作提出的新要求新任務，緊密結合公司生產經營改革發(fā)展，不斷創(chuàng)新“黨建+互聯(lián)網”模式，努力在擴大有效覆蓋面，發(fā)揮實質性作用上下功夫。

以互聯(lián)網平臺為基礎，以移動支付為媒介，將黨建工作和解決員工實際需求有機結合，創(chuàng)新使用移動支付技術實現(xiàn)黨費交納和管理；大力推進黨支部標準化建設網絡資料庫及陜煤集團黨建標桿中心系統(tǒng)規(guī)范運行，有效解決了基層支部黨建工作定標難、尋標難、學標難的問題；高效運用陜西黨建信息化平臺以及黨內統(tǒng)計系統(tǒng)，剛性執(zhí)行公司內部黨支部結對、三會一課及主題黨日網絡在線報備，實現(xiàn)支部組織生活線下運行、線上管控。通過黨建信息化推動黨支部工作標準化、規(guī)范化，信息技術賦能黨建工作取得新突破，助力基層黨建工作高質量發(fā)展。

奮楫揚帆行致遠，勇立潮頭譜新篇。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司啟動就地改造、推動公司轉型發(fā)展的關鍵一年，公司廣大黨員干部職工將不斷發(fā)揚“嚴真細實快廉”的工作作風，以大干、實干的實際行動和強有力的黨建工作加快公司轉型升級步伐，助推企業(yè)高質量發(fā)展。