2022年12月30日，公司召開第五屆職工（會(huì)員）代表大會(huì)第七次會(huì)議暨2023年工作會(huì)。因疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，為避免人員聚集，本次會(huì)議以線上形式召開，職工（會(huì)員）代表、列席代表、秘書組和會(huì)務(wù)組成員共146人分五組參會(huì)。

與會(huì)代表審議了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)作的《把握歷史機(jī)遇 堅(jiān)定必勝信念 奮力開創(chuàng)渭化集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展新紀(jì)元》行政工作報(bào)告?！秷?bào)告》指出，2022年公司工作成效突出表現(xiàn)為做到了五個(gè)“聚焦”，實(shí)現(xiàn)了五個(gè)“創(chuàng)新”：聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，防住環(huán)境“新變化；聚焦精細(xì)管理，開創(chuàng)公司“新高度”；聚焦規(guī)劃發(fā)展，增添發(fā)展“新動(dòng)能”；聚焦國企改革，改出渭化“新面貌”；聚焦黨建民生，建立渭化“新?lián)?dāng)”?！秷?bào)告》指出，2023年公司將統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，以“作風(fēng)提升年”為主課題，以“高質(zhì)量發(fā)展”為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以本部就地改造和彬州二期項(xiàng)目為抓手，乘勢而上、主動(dòng)作為，著力解決短板問題，促進(jìn)公司經(jīng)營質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升，為實(shí)現(xiàn)公司綠色低碳循環(huán)發(fā)展而努力奮斗。2023年重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作：以大干快上的工作作風(fēng)，推動(dòng)公司規(guī)劃宏圖大展；以嚴(yán)抓細(xì)管的工作作風(fēng)，推動(dòng)安全環(huán)保行穩(wěn)致遠(yuǎn)；以精益求精的工作作風(fēng)，推動(dòng)生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行；以鉆堅(jiān)研微的工作作風(fēng)，推動(dòng)科技研發(fā)再立新功；以敢打敢拼的工作作風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)營管理穩(wěn)步提升；以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，推動(dòng)職工生活更加美好；以刀刃向內(nèi)的工作作風(fēng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政走深走實(shí)；以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)管理能力不斷提升。

代表們分別審議了公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席馮曉宏所作《圍繞中心 協(xié)同服務(wù) 全面促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階》工會(huì)工作報(bào)告；總工程師馬軍忙所作《2022年度安全隱患排查治理工作報(bào)告》；2022年度財(cái)務(wù)決算和2023年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；2022年度勞動(dòng)用工、工資總額及社保繳納情況報(bào)告；2022年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告；與渭河實(shí)業(yè)公司、渭河塑業(yè)公司、化工科技公司舉行了2023年度全方位目標(biāo)績效責(zé)任書簽約儀式，簽訂了2023年度全方位目標(biāo)績效責(zé)任書；開展了民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、民主評議職工之家；對2022年度公司2個(gè)文明單位、6個(gè)先進(jìn)單位、7名勞動(dòng)模范、96名先進(jìn)工作者、2名優(yōu)秀管理人員、3名道德典型進(jìn)行了表彰。

《報(bào)告》對公司2022年度各項(xiàng)工作的評價(jià)全面、客觀，對2023年工作的安排具體、細(xì)致。線上會(huì)議形式效果良好，大家踴躍發(fā)言，積極表態(tài)，提出了意見建議，大家紛紛表示大會(huì)為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，下一步將切實(shí)以會(huì)議精神為引領(lǐng)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)埋頭苦干，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)年度工作任務(wù)，細(xì)化分解目標(biāo)責(zé)任，勠力同心、攻堅(jiān)克難、勇毅前行，確保完成好2023年各項(xiàng)工作任務(wù)，為深入推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。