黨的二十大召開至今，質(zhì)量監(jiān)督檢驗部黨支部組織黨員、職工通過網(wǎng)上答題、例會宣傳、黨課宣講、班組討論等多種形式，掀起全員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的熱潮。
“十題問答”，掌握內(nèi)涵。在觀看黨的二十大開幕會后，支部委員首先開展黨的二十大報告學(xué)習(xí)，并策劃組織黨員進行網(wǎng)上“十題問答”測試活動，所有黨員通過一問一答，對黨的二十大報告中的“兩個結(jié)合”“六個必須堅持”“中國式現(xiàn)代化”等關(guān)鍵詞、核心內(nèi)容加深了認識。
“黨課開講”深入領(lǐng)會。支部書記帶頭開展對黨的二十大新觀點、新論斷、新思想的宣講。結(jié)合公司、部門實際，尤其注重對高質(zhì)量發(fā)展的理解與詮釋。教育黨員立足崗位，帶動身邊職工，發(fā)揮對原材料進廠、裝置運行過程到高品質(zhì)產(chǎn)品出廠的全過程監(jiān)督檢驗職能作用，做好黨的二十大精神的宣傳員與踐行者。
“網(wǎng)絡(luò)套餐”全員普及。部門分會組織全體職工積極參與陜西工會網(wǎng)絡(luò)答題活動，為期十五天，每日由分會小組長統(tǒng)計答題情況，調(diào)動職工參與率和積極性。用好“網(wǎng)絡(luò)套餐”，為職工群眾送上營養(yǎng)豐富的“精神食糧”，學(xué)習(xí)新思想，提升凝聚力。
“點面結(jié)合”宣貫到基層。利用部門周例會將黨的二十大精神宣傳到班組長以上綜合管理人員，要求綜合管理人員針對所轄班組，利用班組活動層層宣貫至每位職工。支部書記多次深入基層班組，與職工面對面，深入淺出談對黨的二十大精神的理解，談結(jié)合崗位實際對黨的二十大精神的落實，“點對點”學(xué)為基，用為本，提升職工從理論到實踐的認識和運用能力，激活服務(wù)安全生產(chǎn)新動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章添磚加瓦。
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