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生產(chǎn)運(yùn)行
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冬日,抗擊疫情有溫暖
發(fā)布時(shí)間:2022-11-28     作者:呂國(guó)良  來(lái)源:黨委工作部  瀏覽數(shù):2531   分享到:

“盡快遏制疫情擴(kuò)散蔓延、盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序”,連日來(lái),在應(yīng)對(duì)新的病毒變異和冬春氣候影響的疫情防控嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)中,公司職工發(fā)揮疫情防控主體作用,在抗擊疫情和穩(wěn)保生產(chǎn)兩條戰(zhàn)線上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、確保打贏。

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“理解一下,讓上班的同志先做核酸”

渭河花園小區(qū)居住著渭化公司絕大多數(shù)的職工家屬,每次做核酸的人數(shù)在3300多人次左右。每做一次核酸,都如同組織一次戰(zhàn)斗。小區(qū)二十幾棟樓,分四個(gè)點(diǎn)位,醫(yī)護(hù)、信息員、志愿者組成的戰(zhàn)斗小組分工合作、密切配合,確保人員安全距離,維持良好做核酸秩序,保證系統(tǒng)掃碼無(wú)誤、核酸結(jié)果準(zhǔn)確?;どa(chǎn)一線是24小時(shí)連續(xù)運(yùn)行,早上要進(jìn)行交接班,不盡快做完核酸,就不能正常交接班,于是,“理解一下,讓上班的同志先做核酸”成為這里做核酸的一道風(fēng)景。藍(lán)色的工裝成了特別的通行證,享有了優(yōu)先權(quán)。一種尊重和支持的暖流在上班職工的心中涌動(dòng)。

“明天能來(lái)幫忙嗎?好的謝謝”

這是渭河花園自管中心張曉恩主任每次做核酸之前發(fā)給志愿者們的“通知”,是志愿者的“召集令”。常態(tài)化疫情防控以來(lái),這樣的通知已經(jīng)發(fā)出快60次了。這些志愿者開(kāi)始都是主動(dòng)來(lái)報(bào)名的,職能處室、生產(chǎn)管理、一線車(chē)間的同志都有,志愿者們都是在倒班休息時(shí)間或值班之后前來(lái)參加志愿服務(wù),時(shí)間卻都不固定,所以每次做核酸都得這樣臨時(shí)招募。這是一支流動(dòng)的隊(duì)伍,這次你來(lái),下次他來(lái),但是每次做核酸需要的志愿者總是精神上陣,保持著優(yōu)良的服務(wù)作風(fēng)。打贏常態(tài)化疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn),可貴的是信心和斗志,這里一點(diǎn)也不缺。

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“沒(méi)事,今晚就睡班組凳子上,有暖氣”

嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢(shì)時(shí)有緊急,響應(yīng)科學(xué)防控的精準(zhǔn)施策,“靜默”管理下需要的是一種逆行的精神。為了保證一線生產(chǎn)的需要,11月25日17:44,一接到“三天靜默管理”的消息,機(jī)械修造部立即響應(yīng),不在渭河花園居住的35名檢修人員和正在進(jìn)行四號(hào)鍋爐檢修的16名外協(xié)人員立即響應(yīng),技術(shù)員骨干主動(dòng)留下來(lái)隨時(shí)解決檢修難題,“那就不回去了,就住在公司,要不然,沒(méi)法正常上班!”職工的自覺(jué)和公司的期望達(dá)到了一種默契,于是班組就成了臨時(shí)的住所,職工們只為堅(jiān)守好崗位,維護(hù)好生產(chǎn),甘愿與企業(yè)在一起。就是職工食堂的服務(wù)員們,也是趕在晚上7點(diǎn)的靜默管理開(kāi)始時(shí)間前,從家里帶來(lái)被褥,還笑著說(shuō):“那就住這里,不回了!”疫情面前,大家的心凝結(jié)在公司,前方打勝仗,后方有保障。

這是一個(gè)有疫情的冬天,但是溫暖無(wú)處不在,就在人與人之間,就在大家的心里面。