為牢固樹立底線思維，切實加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，計控電儀部黨支部堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，嚴(yán)格按照公司黨委相關(guān)文件精神，緊密結(jié)合實際，堅持在工作責(zé)任制、輿論引導(dǎo)處置、加強(qiáng)思想引領(lǐng)上持續(xù)發(fā)力，為黨的二十大勝利召開營造良好思想輿論氛圍。

明確職責(zé) 在責(zé)任機(jī)制上發(fā)力

該黨支部根據(jù)工作職能，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，制定《計控電儀部黨支部近期意識形態(tài)工作實施方案》《計控電儀部黨支部2022年意識形態(tài)工作計劃》，全年研究意識形態(tài)工作不少于兩次，成立了以支部書記王文波為組長的意識形態(tài)工作小組，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，涉及意識形態(tài)重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，做到與部門生產(chǎn)各項工作同步安排、同時部署和共同推進(jìn)，形成人人參與的良好工作格局。

正面宣傳 在輿論引導(dǎo)上發(fā)力

正面宣傳，激發(fā)奮進(jìn)動力。該黨支部堅持宣傳先行，今年在公司網(wǎng)站、陜煤網(wǎng)站、渭南日報等媒體共發(fā)表91篇反映部門工作正能量的宣傳稿件和視頻，廣泛傳播好聲音。通過學(xué)習(xí)身邊勞模的先進(jìn)事跡，積極參與“我與企業(yè)同‘奮進(jìn)’”宣講比賽等，營造部門積極向上，樂于奉獻(xiàn)的良好氛圍。

精心組織“2022年計控電儀部職工意見征集”活動，重點圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊伍建設(shè)、部門績效考核、關(guān)愛困難職工等方面進(jìn)行，共收集班組職工意見24條，重點圍繞疫情防控、職工收入、日常加班等工作中群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題，提前做好處置方案，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，有效杜絕了發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

理論武裝 在思想學(xué)習(xí)上發(fā)力

該黨支部通過“三會一課”、主題黨日、紅色教育等方法載體，黨員活動室、文化長廊等黨建陣地，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“奮進(jìn)陜煤”APP、陜煤抖音、公司微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，精心制定理論學(xué)習(xí)計劃，采取“線上+線下”“個人自學(xué)+集中學(xué)習(xí)”等多種形式，強(qiáng)化理論武裝，確保支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致。同時堅持支部書記帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把方向、強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，以“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會為重點，做好黨員群眾談心談話和職工意見收集，同時學(xué)習(xí)廉潔奉獻(xiàn)干部職工的先進(jìn)事跡，有效引導(dǎo)部門職工自覺踐行初心使命，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為部門各項重點工作的內(nèi)生動力。