5月18日上午，運(yùn)銷市場部鐵路科業(yè)務(wù)主管封保行帶領(lǐng)班組長、業(yè)務(wù)骨干一行赴陜化集團(tuán)銷售運(yùn)輸公司進(jìn)行業(yè)務(wù)對標(biāo)交流。

受到了陜化集團(tuán)銷售運(yùn)輸公司經(jīng)理王輝、副經(jīng)理李寧及鐵路業(yè)務(wù)主管劉建剛及相關(guān)人員的熱情接待。雙方就各自鐵路運(yùn)輸管理的組織結(jié)構(gòu)、人員配備、業(yè)務(wù)流程等做了詳細(xì)交流，并就設(shè)備維護(hù)管理、車輛延期占用費(fèi)、裝卸車等問題等進(jìn)行了探討。

隨后，李寧和劉建剛帶領(lǐng)大家來到鐵路現(xiàn)場，參觀了調(diào)度平臺、卸煤翻車機(jī)等專用線設(shè)施，開拓了眼界和思路，增長了見識。

運(yùn)銷市場部鐵路科在冊職工41人，是我公司名副其實(shí)的“第一科室”。專用線每年到達(dá)煤車220萬噸，發(fā)送尿素近40萬噸，是保證公司生產(chǎn)的生命線。

為配合公司做好人力資源優(yōu)化改革，鐵路科重新制定完善了各工種崗位職責(zé)、作業(yè)流程、安全風(fēng)險(xiǎn)考核辦法，出臺了鐵路科安全紅線14條和考核細(xì)則等制度，狠抓班組安全管理，堅(jiān)持用制度來抓管理、促安全。

相信通過這次對標(biāo)交流，借鑒陜化鐵路運(yùn)輸?shù)墓芾斫?jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，鐵路科的管理水平一定會邁上新的臺階。