十九世紀七十年代，電力代替蒸汽被人們廣泛使用，1878年中國人開始使用電能，距今144年。自從人類發(fā)明電以來，電給人類帶來了不盡的幸福，改變和豐富了生活，把我們帶進了神奇而又美好的世界，電也為人類征服自然提供了無窮無盡的力量。可現(xiàn)在，人類對電的依賴性越來越強，且浪費電的現(xiàn)象也越來越普遍，導致發(fā)生了電的緊缺和停供。

“歷覽先賢國與家，成由勤儉敗由奢”?，F(xiàn)代人無法接受失去電力而生活，我們的工廠也無法不依靠電力而運行。2022年伊始，公司內(nèi)就有多個車間電量使用超標，究其原因就是日常工作中員工的節(jié)能降耗意識不夠強，用電設備能耗過大。我們應該加強宣傳教育，早日讓每個渭化人都知道，電是我們賴以生存的重要能源，每節(jié)約1千瓦時電量，相當于節(jié)約4升淡水、400克煤，約減排10克二氧化硫、1000克二氧化碳，我們要努力從方方面面做起，節(jié)約能源，為打好“碳達峰，碳中和”這場硬仗，做出我們自己的努力。

首先，我們要提高各級員工的節(jié)能降耗意識，公司、部門、班組應在各層級的會議上進行宣講，做到貫徹落實。通過大力加強宣傳教育工作，營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。從細節(jié)出發(fā)，從自身做起，全員參與，將節(jié)能降耗工作做得更到位。同時，要求全體職工厲行節(jié)約，并與經(jīng)濟掛鉤，落實獎罰制度，使節(jié)能降耗工作力度得到提升。

積極提倡員工對生產(chǎn)、工作過程中存在的高能耗部分提出合理化意見，并由相關(guān)部門負責人組織人員進行可行性分析論證。增強員工主人翁意識，予以采納的給予獎勵。各級單位在工作中應堅持做到：加強日常巡檢力度，保證全面到位、不留死角；有效減少、杜絕生產(chǎn)過程中存在的“跑冒滴漏”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，減少浪費；嚴格控制辦公用電，減少辦公設備的待機時間，各單位的辦公設備（主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等）工作結(jié)束后及時關(guān)閉。另外，各區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)；公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、管道漏水等應該及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕；制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標準和燈具開關(guān)制度；室外通道照明、泛光照明通過人工進行控制，室內(nèi)照明按制度進行人工控制。照明光源為更加節(jié)能的LED燈，及時調(diào)整空調(diào)系統(tǒng)運行溫度，夏季不低于26℃、冬季不高于20℃；加強用電設備的維修工作和維護保養(yǎng)，降低電耗，節(jié)約用電；加強線路的維護，消除因?qū)Ь€接頭不良而造成的發(fā)熱以及線路漏電現(xiàn)象，節(jié)約能源，同時也保證供電安全。

“由儉入奢易，由奢入儉難。”雖然不容易，但當我們意識到錯誤的那一刻開始改變就選對了方向。節(jié)約用電、用水就在我們的一舉一動中，低碳、節(jié)能同我們的生活工作息息相關(guān)。節(jié)能環(huán)保節(jié)省出的每一度都是邁向綠色明天的一大步，保護資源、減少能源浪費，我能做到，相信你也能做到。