為鼓勵(lì)先進(jìn)，黨委工作部每月初將在上月的來稿中評(píng)選出優(yōu)秀稿件?，F(xiàn)將12月份優(yōu)秀文字及視頻稿件公布如下：

1、動(dòng)力車間  孟力  《盤點(diǎn)2021：亮眼成績背后的“高分秘籍”》 

評(píng)選理由：2021年已劃上句號(hào)，這一年內(nèi)有機(jī)遇，有挑戰(zhàn)。動(dòng)力車間創(chuàng)新舉措，從技術(shù)攻關(guān)、黨建引領(lǐng)、節(jié)能降耗等方面提質(zhì)增效，創(chuàng)造了多項(xiàng)生產(chǎn)記錄，向公司交出一份滿意的答卷。作者以“高分秘籍”為題，使文章充滿趣味性。內(nèi)容敘述詳實(shí)，結(jié)構(gòu)完整。

2、運(yùn)銷市場部  郝穎莉 《渭化尿素趕大集之我們一直在路上》

評(píng)選理由：為提高品牌知名度，拓展新銷售渠道。銷售人員主動(dòng)出擊，多次到周邊鄉(xiāng)下進(jìn)行市場調(diào)研，由此誕生了一系列“趕大集”的故事，這成為渭化人勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)踐、奮力追趕超越的見證。近期，受疫情影響，“趕大集”暫時(shí)無法成行，相信在全體職工的共同努力下，“趕大集”的故事還將會(huì)繼續(xù)書寫。

3、物料車間  杜玲 《一路走來，感謝有你》

評(píng)選理由：2021年，有很多為渭化奮斗過的職工光榮退休。舉辦一場歡送會(huì)，不僅是對(duì)他們勤懇工作的認(rèn)可與肯定，也彰顯出公司濃厚的人文關(guān)懷，這樣的題材是大家喜聞樂見的。作者以消息的形式下筆，字里行間卻真情流露，充滿了感激與不舍，體現(xiàn)出渭化人團(tuán)結(jié)一心的凝聚力。

4、彬州公司乙二醇車間  趙娟   《下好“先手棋”，開創(chuàng)新格局》

評(píng)選理由：作為“北移精神”的秉承者，彬州公司積極響應(yīng)“效益提升年”的主課題，以黨建引領(lǐng)為抓手，技術(shù)攻關(guān)為突破，節(jié)能降耗為重點(diǎn)，安全排查為保障，下好四步“先手棋”，全方位打造智能高效低碳型煤化工企業(yè)，開創(chuàng)新的發(fā)展方向。

5、雙甲車間  劉幫亮 《沖刺四季度 決勝攻堅(jiān)年》             

評(píng)選理由：“沖刺”“決勝”“攻堅(jiān)”等沖擊性強(qiáng)的詞能夠第一時(shí)間緊抓讀者眼球，同時(shí)也體現(xiàn)出雙甲車間積極完成年度任務(wù)目標(biāo)的決心。文章以擴(kuò)能改造、戰(zhàn)寒保供、黨員示范三部分展開，全面細(xì)致地展現(xiàn)了車間為提質(zhì)增效所做出的努力，值得學(xué)習(xí)。

6、物料車間 韓輝 手機(jī)微視頻《歸航》

評(píng)選理由：每年冬天，成千上萬的候鳥都會(huì)來到渭化公司度過漫長的冬季。候鳥們每天自由自在的在綠色園林式的廠區(qū)飛行、繁衍生息。展現(xiàn)出渭化公司在綠色生態(tài)和環(huán)境保護(hù)方面做出的成就。

7、計(jì)控電儀部 付荷英 手機(jī)微視頻《我們這一年》

評(píng)選理由：通過鏡頭記錄部門一年來發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，視頻中有兢兢業(yè)業(yè)工作的場景、有豐富多彩的業(yè)余生活，從多角度展現(xiàn)部門一年來取得的成就。體現(xiàn)出了電儀人奮勇拼搏，砥礪奮進(jìn)的精神。

優(yōu)秀稿件題材不限，內(nèi)容要貼近職工、貼近一線，以新鮮的形勢(shì)報(bào)道基層員工典型事跡；針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)的深度評(píng)論；安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)能降耗、技術(shù)改造等紀(jì)實(shí)，文學(xué)美文等均可。要求觀點(diǎn)新穎、思想深刻、有獨(dú)創(chuàng)性，語句簡潔、精煉明快、使用準(zhǔn)確。

請(qǐng)各單位廣泛動(dòng)員，積極開展新聞通訊工作，及時(shí)反映公司基層生產(chǎn)及員工生活動(dòng)態(tài)，傳遞愛崗敬業(yè)、崗位成才、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的正能量，不斷豐富公司的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

                                                 黨委工作部

                                                                                                                                                                                     2022年1月7日