12月29日，彬州公司乙二醇車間以網(wǎng)絡(luò)會議形式組織傳達公司第五屆第五次職代會行政工作報告及公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)的講話精神，引導(dǎo)職工逐字逐句學(xué)，確保會議精神學(xué)深悟透、入腦入心、落地見效。

會上，車間主任楊磊首先傳達了《鼓足干勁謀發(fā)展，深挖潛力創(chuàng)佳績，譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》年度行政工作報告和2022年工作會的講話文件，并結(jié)合車間工作實際，對文件精神進行了全面系統(tǒng)的梳理，詳細解讀了公司2022年發(fā)展思路及面臨大環(huán)境的挑戰(zhàn)和機遇，重點強調(diào)的全年具體要抓好的多方面工作，對公司黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、科技項目、安全環(huán)保、系統(tǒng)運行、經(jīng)營管理等核心內(nèi)容進行了再強調(diào)，明確了2022年工作目標、方向及重點。

“此次會議目的在于讓全體職工把握公司未來發(fā)展的航向，明確發(fā)展及奮斗目標，了解新政策、新趨勢、新變化，提高思想認識，激發(fā)大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為項目建設(shè)發(fā)展助力。做‘有擔當、敢擔當、勇?lián)敗男聲r代企業(yè)員工。各班長要仔細對照文件精神進行專項部署和宣貫落實。”楊磊強調(diào)。

2021年是充滿挑戰(zhàn)的一年，乙二醇車間全體員工將認真落實職代會精神，有序、高效、穩(wěn)定地開展今后各項工作。