“相信很多人都玩過(guò)找茬游戲，今天，咱們利用組織生活會(huì)，來(lái)找找‘茬’、揭揭短、紅紅臉、出出汗，不光要找自己的茬還要找別人的茬。結(jié)合實(shí)際，每位黨員逐一作對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找黨組織組織建設(shè)、作用發(fā)揮和黨員表率率發(fā)揮等方面問(wèn)題和不足，更重要的是要將查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改，全面規(guī)范黨組織生活。”2月5日，計(jì)控電儀部黨支部2020年度組織生活會(huì)在階梯會(huì)議室舉行。

“你不能再當(dāng)老好人，對(duì)下屬批評(píng)不夠管理不嚴(yán)”

“雖然本部和乙二醇項(xiàng)目工作兩頭忙，但是不能因此而延誤黨建工作。”

“由于工作方法欠缺和不足，造成了部分工作上的被動(dòng)”

“在嚴(yán)于律己方面與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，工作上欠缺注重小節(jié)，應(yīng)在此方面進(jìn)行補(bǔ)缺”

“在全盤管理生產(chǎn)工作方面做得不夠到位，考慮的不周全，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)此方面的短板”

……

會(huì)上，計(jì)控電儀部黨支部書記石軍昌代表黨支部委員會(huì)述職，報(bào)告2020年度黨支部委員會(huì)工作情況、主題教育開展情況，剖析檢視存在的問(wèn)題，并在深入分析根源的情況下，提出切實(shí)可行的整改措施。此次會(huì)議，全體黨員均深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)存在的不足和問(wèn)題不遮掩、不回避，氛圍既辣味十足又誠(chéng)懇友善，既有紅紅臉出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油鼓鼓勵(lì)的寬松與和諧，充分體現(xiàn)了計(jì)控電儀部高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司黨委工作部趙莉和周晨昱參加了這次“找茬”會(huì)，并進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，“這次組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分，發(fā)言認(rèn)真，查擺問(wèn)題擺事實(shí)，講道理，對(duì)人不對(duì)事，大家彼此交流誠(chéng)懇，在‘咬耳扯袖’的同時(shí)心悅誠(chéng)服地接受了批評(píng)，不僅沒有產(chǎn)生隔閡，相反增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力，凝聚了支部的力量?！?

“咱們部門是公司人數(shù)最多，所管理的片區(qū)最廣泛，關(guān)乎生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，黨員同志們要充分發(fā)揮先鋒模范作用，做好表率，同志們要以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正問(wèn)題，提高政治站位，把初心使命銘刻于心，在工作中鍛煉成長(zhǎng)，從小事做起，勤勉務(wù)實(shí)、勇挑重?fù)?dān)，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)?！敝Р繒浭姴偨Y(jié)到。