2月3日上午，人事企管部黨支部在會(huì)議室召開了2020年度組織生活會(huì)。會(huì)議由支部書記楊曉東主持，公司黨委工作部部長王宏兵列席指導(dǎo)會(huì)議，公司黨委副書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理馮曉宏受邀以普通黨員身份參會(huì)。

為了開好此次組織生活會(huì)，人事企管部黨支部做了充分準(zhǔn)備。一周前就將此次會(huì)議的主題通報(bào)給支部全體黨員，征集黨員群眾對(duì)支部班子的意見和建議。2月1日，黨支部召開支委會(huì)，研究討論了意見建議的征集情況，制定出相對(duì)應(yīng)的整改及落實(shí)措施。

會(huì)上，首先由楊曉東代表班子對(duì)上年度查擺問題的整改情況進(jìn)行了說明，通報(bào)了對(duì)班子及班子成員的意見建議征集情況；其次，班子成員依次做了對(duì)照檢查并對(duì)班子其他成員依次進(jìn)行批評(píng)；最后參會(huì)人員依次對(duì)班子成員提出意見建議。王宏兵對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)人事企管部黨支部此次組織生活會(huì)給予了充分的肯定，認(rèn)為此次組織生活會(huì)程序比以往更加規(guī)范、批評(píng)與自我批評(píng)更有“辣味”、提出的意見建議更加切合實(shí)際。同時(shí)對(duì)人事企管部黨支部黨建融入中心工作給出了具體的建議。

馮曉宏指出，人事企管部每位黨員都要以此次組織生活會(huì)為“加油站”，時(shí)刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，積極進(jìn)取，努力工作，發(fā)揮職能部門的作用，為公司“效益提升年”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。