2月3日上午，人事企管部黨支部在會議室召開了2020年度組織生活會。會議由支部書記楊曉東主持，公司黨委工作部部長王宏兵列席指導會議，公司黨委副書記、工會主席、副總經(jīng)理馮曉宏受邀以普通黨員身份參會。

為了開好此次組織生活會，人事企管部黨支部做了充分準備。一周前就將此次會議的主題通報給支部全體黨員，征集黨員群眾對支部班子的意見和建議。2月1日，黨支部召開支委會，研究討論了意見建議的征集情況，制定出相對應的整改及落實措施。

會上，首先由楊曉東代表班子對上年度查擺問題的整改情況進行了說明，通報了對班子及班子成員的意見建議征集情況；其次，班子成員依次做了對照檢查并對班子其他成員依次進行批評；最后參會人員依次對班子成員提出意見建議。王宏兵對此次會議進行了點評，對人事企管部黨支部此次組織生活會給予了充分的肯定，認為此次組織生活會程序比以往更加規(guī)范、批評與自我批評更有“辣味”、提出的意見建議更加切合實際。同時對人事企管部黨支部黨建融入中心工作給出了具體的建議。

馮曉宏指出，人事企管部每位黨員都要以此次組織生活會為“加油站”，時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，積極進取，努力工作，發(fā)揮職能部門的作用，為公司“效益提升年”做出應有的貢獻。