責(zé)任是樹，愛就是藤，它們是緊緊依附在一起的，愛融入在責(zé)任之中，它們是如影相隨。

10月下旬，秋風(fēng)蕭瑟，陽光正好。再次來到渭化彬州乙二醇廠區(qū)，日新月異的工程進(jìn)度令我吃驚。

進(jìn)入廠區(qū)，各種塔罐釜坐落有序，隨聲溯源，來到了忙碌的施工現(xiàn)場，鐵器碰撞的嘩啷聲，錘頭敲打的叮當(dāng)聲，鋸齒推拉時的咯咯聲，切割金屬的吱吱聲交響成一片，仿佛共奏著一曲曼妙的樂章。剛剛點燃的鍋爐向四方撒下一束束的火花，歡快地守護(hù)著自己的使命。

路遇好友，一句“好久不見！”一個擁抱不甚歡喜。

“多久沒回去了？”

“一個多月了?！?/span>

“這段時間項目建設(shè)到了收尾的關(guān)鍵時刻，為了加快項目建設(shè)進(jìn)度，我們都是加班加點?！?/span>

“我想我女兒了，每次打電話都哭，但是沒辦法，以后再補(bǔ)償吧?！薄?/span>

“我還要去現(xiàn)場填個動火票，先走了啊?！?/span>

寥寥數(shù)語，我好像明白了這份堅守到底是為了什么。是的，這就是大家常說的渭化“208精神?！辈徽撌抢蠁T工還是新面孔，他們都堅守在渭化的新征程上，用行動詮釋著渭化“208精神”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

“208精神”是一種使命，更是一種承諾。五年前，渭化彬州乙二醇項目開工建設(shè)，一群渭化人攜帶“208精神”拓土西遷。隨后更多的年輕人加入到項目建設(shè)中來，開啟了渭化“208精神”之旅?！碍h(huán)境好、住宿佳、飯菜香”，讓彬州公司廣大員工安心工作，是公司各級領(lǐng)導(dǎo)定下的工作目標(biāo)。

讓渭化的種子在彬州生根發(fā)芽

技術(shù)攻關(guān)和青工培訓(xùn)一肩挑，對乙二醇車間的苗俫彥來說，壓力比上普通員工要多一倍。為了快速打通流程，他研讀各種資料，手把手創(chuàng)立現(xiàn)場臨時講堂，并且，積極參與攻關(guān)小組，和老師傅新朋友共同探討、擬定試車計劃，把本部試車的先進(jìn)經(jīng)驗與新設(shè)備結(jié)合起來，引導(dǎo)大家深入開展工作。他不僅主動要求加班，還和其他同事一起攻關(guān)難題，共克時艱。

認(rèn)真做好后勤保障工作

作為渭化彬州綜合部的“大管家”王嘉，他經(jīng)常和公寓綜合樓、食堂管理人員溝通協(xié)調(diào)，最大限度地保證廣大員工的吃、住、行問題，使員工們能安心工作，全身心的投入到如火如荼的工作當(dāng)中去。正如他本人所言：“我相信有彬州指揮部的關(guān)心，有大后方本部各級組織的支持，大家一定會施展抱負(fù)，無愧于心，留下真意，踐行榮光?！?/span>

夢想在前，使命催征，還有許許多多的渭化人，正在前進(jìn)的道路上繼續(xù)努力奔跑，他們都是渭化新時代的追夢人。