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2020年9月份公司宣傳平臺優(yōu)秀稿件評選結果
發(fā)布時間:2020-10-16     作者:呂國良  來源:黨委工作部  瀏覽數(shù):13315   分享到:

為鼓勵先進,黨委工作部每月初將在上月的來稿中評選出優(yōu)秀稿件?,F(xiàn)將9月份優(yōu)秀稿件公布如下:

1、生產部  鄭瑞 《拉滿弓上滿弦 吹響大修號角》 

評選理由: 這是一篇成功的大檢修準備會議報道,它不是通常流水賬式的會議程序報道。而是在點題之后迅速進入大檢修準備的重點工作介紹,隨之對關鍵設備的瓶頸問題以及疫情影響檢修準備的“一波三折”等背景進行了回顧,之后又言歸正傳寫到大檢修要求以及完成檢修任務的意義,結尾振奮人心。這樣的會議報道形式值得通訊員借鑒和學習,也是向集團推送稿件的可選樣式。

2、計控電儀部  付荷英 《“臭皮匠”們的大檢修安全錦囊妙計》 

評選理由: 俗話說:“三個臭皮匠,頂個諸葛亮?!贝髾z修準備階段,電氣分部的“臭皮匠”們也獻上錦囊,題目饒有興味兒。細看文章內容,也十分接地氣。大檢修是一個紛繁復雜的艱巨任務,需要每一個人的用心參與。在安全、質量、進度、環(huán)保等上,也只有每一個人都擔起自己的責任,大檢修的計劃任務才能完滿完成。文章緊扣主題,內容生動有趣。

3、工會辦公室   汪苗苗   《節(jié)能降耗 低碳生活 渭化在行動》

評選理由: 面對疫情對公司生產經營帶來的嚴重影響,公司提出“過緊日子”,在降本增效上多下功夫;公司工會結合實際提出“節(jié)能降耗 低碳生活”倡議。這篇文章就是公司上下落實要求和倡議的綜合報道?!白顝娨簟薄敖M合拳”“見真章”,寫出了全體職工從細處入手、身體力行的具體行動。

4、合成車間  石琴  《金秋,讓“學習熱潮”以“C位”出線》

評選理由: 用金針銀線串起看似平常的工作點滴,就能成就一篇吸引眼球的好文章,這是該文給人的感受。班組的學習和工作是我們上班8小時內的主要內容,“在崗一分鐘,精心六十秒”,從這篇文章敘述的點點滴滴中,你會有切身的感受??此莆⑿?,責任至重,這就是取之不盡的寫作源泉。

5、質量監(jiān)督檢驗部  劉潤玲  《“小青新”的成長經歷》

評選理由:“每一個人的心中都有一顆夢的種子,渴望破土而出?!?這是“未成曲調先有情”的開篇,和“小清新”的文章主題形成很好地呼應。該文是2020年化學分析工技術比武“技術狀元”的經歷分享,積聚、蓄力、破土三個小標題形象生動,達到了成功分享的理想效果。

6、公司辦公室   楊利利  《彬州的秋》

評選理由:二百公里之外,是渭化人異地跨越的乙二醇項目。自然的氣候,那里要比渭南冷得多?!白怨欧昵锉帕?,我言秋日勝春朝。”文中在寫了彬州氣候清冷之后,旋即寫了彬州項目建設的碩果累累,彬州建設者的工作熱情以及渭南本部人員的有力援建,一個希望的豐收之秋讓人感到唯美。

 

優(yōu)秀稿件題材不限,內容要貼近職工、貼近一線,以新鮮的形勢報道基層員工典型事跡;針對公司生產經營形勢的深度評論;安全環(huán)保、項目建設、節(jié)能降耗、技術改造等紀實,文學美文等均可。要求觀點新穎、思想深刻、有獨創(chuàng)性,語句簡潔、精煉明快、使用準確。

請各單位廣泛動員,積極開展新聞通訊工作,及時反映公司基層生產及員工生活動態(tài),傳遞愛崗敬業(yè)、崗位成才、團隊協(xié)作的正能量,不斷豐富公司的企業(yè)文化建設,弘揚社會主義核心價值觀。

 

                                                                                                                        黨委工作部

                                                                                                                     2020 年10月8日