2010年，孔維成大學畢業(yè)，躊躇滿志的他背起行囊來到了渭化集團，進入廠區(qū)的那一刻，他就被這座花園式工廠所吸引，暗自下定決心，要在這一片熱土上干出一番成就。這一晃10年過去了，他從最初的學徒，一步一步的成長為渭化集團“技術狀元”，這背后是一條披荊斬棘之路，是一條走向成功之路。

俗話說“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”，孔維成在進入計控電儀部工作后，從三期甲醇裝置電氣設備現場的維護，到315A崗位和321崗位的磨練，都留下了他成功路上的一個個閃光點，不論是面對氣化爐高壓煤漿泵變頻故障，還是承擔鍋爐，公用工程系統(tǒng)的操作維護，他都刻苦鉆研，不斷突破自我，用他的話說“這十年來，我唯一感謝自己的就是沒有虛度光陰，每天都有新的收獲。”

工作中孔維成，善于發(fā)現問題，喜歡處理現場設備的“疑難雜癥”，“每個月各班上報的工作亮點中，他們班孔維成的最多，他勤于思考，善于總結，對待工作很上心也很用心，是個好娃?！边@是計控電儀部副部長王文波對他的評價。

世上無難事 只怕有心人

2020年9月20日22時30分許，上小夜班的孔維成如往常一樣對崗位上的設備進行巡查，當翻查到設備參數這一欄時，發(fā)現貧甲醇泵P1604-1的電機前軸溫度曲線有上升趨勢，已經到65度了，這個變化讓他警覺起來，立刻和同事代小剛跑到現場設備前查看原因，經過細致的診斷，找到設備問題的原因所在后，立即對其進行處理，避免了隱患的擴大，他的這一“有心”及時避免的一場停車事故的發(fā)生?！捌鋵嵦幚磉@個問題并不難，難的是及時發(fā)現問題的心，這也是我欽佩孔維成的地方。”代小剛說道。

在工作中做個有心人一直是他堅固的信仰，除了有心之外，孔維成還喜歡鉆研現場電氣設備的“疑難雜癥”。有段時間，三期供水D型濾池上卸泥機的回流泵運行總是不正常，運行起來沒多久就自動停止，仔細檢查電氣元件并沒有存在問題，也沒有任何報警記錄，這把孔維成“難住”了，也瞬間激起了他的挑戰(zhàn)心，經過細致觀察回流泵運行的工作狀況以及對原理的認真鉆研，終于讓他找到了癥結所在，經過處理后再也沒有出現這樣的狀況。老搭檔趙飛佩服的說道：“老孔，你真厲害，連壓力表這些儀表設備都會弄了，向你學習，受益了?！?/span>

學人之長補短板 授人以漁同奮進

在工作中學習，在學習中工作。剛從三期311崗位調到二期321崗位時，二期供水456界區(qū)一臺曝氣風機的電動閥故障，需要處理，當時師傅們都去別處干活了，孔維成帶上工具就跑到現場，打開電動閥內部接線圖，他當時就“懵”了，沒見過這種類型的，咋辦？等師傅來吧，時間不允許；自己硬著頭皮上吧，從來沒處理過這種類型的電動閥。黃健榮一句話點醒了他“這看起來和其他電動閥原理是相通的”這是他立即沉著冷靜下來，對著圖紙將內部電氣元件一個個檢查，功夫不負有心人，終于將問題解決了。為了避免這種“尷尬”，孔維成找到技術員朱力召請教電動閥的問題，并將全廠幾百臺電動閥一一進行歸類，利用空閑時間“搗鼓”它們，摸清它們的工作原理，調節(jié)控制方式、限位調試方法等?！拔胰琊囁瓶?、孜孜不倦地學習，在不斷增長自己知識的同時，也更加深刻地感受到自己與前輩們的差距?！笨拙S成感慨到。

理論與實踐學習缺一不可，孔維成經常帶領新職工跑現場，讓他們不拘于“紙上談兵”，快速摸清現場，掌握現場設備運行原理。除此之外他還經常給崗位上的青工們“開小灶”，將自己積累的知識和經驗分享給他們，因人而異、因材施教，采用實例教學、現場實踐操作，做到人人知道、人人掌握?！霸谒麄兩砩希铱吹搅耸昵暗淖约?，十年前師傅就是這樣教我的，在教會徒弟的同時，并沒有餓死師傅，而是學到了更多的知識和更新的理念，別看這些青工技術還差點，但是他們充滿了智慧，看問題的角度有時很特別，給予了我更多的啟發(fā)，可以和他們一起進步”

當手捧證書的他出現在我面前時，我打趣道“狀元郎，給咱說點啥唄”，沒想到87年的他還有點害羞。面對榮譽，他說道“這個榮譽來之不易，首先我要感謝公司和部門給我學習和展示自己平臺，其次要感謝這些年來給予我?guī)椭膸煾祩儯瑳]有他們，就沒有今天的我，所以說，這個成績不是我一個人的，而是我背后許許多多的人的。在公司的各個崗位上，還有許多各個工種的‘狀元’，他們默默的為公司奉獻著自己的力量，為公司前進的道路上披荊斬棘。這次獲獎對我來說不是終點，沒什么值得炫耀的，我將把它作為一個新的起點，繼續(xù)做好自己的本職工作。”