隨著彬州公司乙二醇項目的建設(shè)加快，距離實現(xiàn)“9 30”化工投料的日子迫近，乙二醇車間也在為能夠?qū)崿F(xiàn)一次行打通全流程，順利產(chǎn)出優(yōu)等乙二醇產(chǎn)品的目標(biāo)奮斗。

建設(shè)和培訓(xùn)兩不誤，6月11日下午，乙二醇車間在繁忙的建設(shè)中抽派專人在本部辦公樓6樓對2020年5月新進(jìn)的18名員工進(jìn)行了摸底考試。由于這18名新進(jìn)員工工作經(jīng)歷、工藝水平參差不齊，為了優(yōu)化資源配置，及時推進(jìn)車間的目標(biāo)進(jìn)度，因此這次考試采取嚴(yán)格的專人監(jiān)督、閉卷考試，考試內(nèi)容涉及化工基礎(chǔ)知識和化工生產(chǎn)專業(yè)安全知識等。

從考試成績來看，個別新進(jìn)員工乙二醇工藝基礎(chǔ)知識技能不過硬，有所欠缺。針對這種現(xiàn)狀，乙二醇車間將積極采取“因材施教”的方式，對每一個新進(jìn)員工指派經(jīng)驗豐富的老師傅進(jìn)行一對一專業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)。同時，加大考試頻率和考核力度，力圖通過技能考試提高作業(yè)人員的學(xué)習(xí)意識和業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)新進(jìn)人員整體水平的提高，勵志打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的專業(yè)化生產(chǎn)隊伍。