6月5日上午，由工會辦公室組織，黨委副書記、工會主席馮曉宏帶隊，公司行政決策系統(tǒng)、生產(chǎn)及保障系統(tǒng)一行21人赴黃陵礦業(yè)集團(tuán)就崗位描述、班組建設(shè)等方面內(nèi)容進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。

到達(dá)之后，黃陵礦業(yè)集團(tuán)工會主席孫鵬帶隊迎接。在解說員的引導(dǎo)下，一行人首先參觀了黃陵礦業(yè)集團(tuán)公司展廳，了解了黃陵礦業(yè)從艱苦創(chuàng)業(yè)、負(fù)重前行到跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、二次騰飛的光輝歷程。

隨后，一行人到達(dá)黃陵一號煤礦對標(biāo)學(xué)習(xí)。解說人員詳細(xì)介紹了以“全員安全管理、全員質(zhì)量管理、全員預(yù)算管理”為基礎(chǔ)，推行“崗位價值核算體系、績效考核體系、薪酬管理體系”，運(yùn)用“內(nèi)部市場機(jī)制、內(nèi)部仲裁機(jī)制” ，通過“信息化平臺”構(gòu)建一號煤礦崗位價值精細(xì)管理系統(tǒng)，即“3321”崗位價值精細(xì)管理模式。在班組活動室，大家觀看了班組長公推公選視頻，學(xué)習(xí)了一號礦班組建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

在專職家屬協(xié)管員“崗位描述”及“一口清”專業(yè)功力展示環(huán)節(jié)，采取隨機(jī)抽取人員和崗位描述項(xiàng)目的互動方式，十名家屬協(xié)管員以積極向上的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的專業(yè)知識功底和對答如流的現(xiàn)場表現(xiàn)贏得了陣陣掌聲。綜采一隊監(jiān)控中心操作員吳書峰為大家展示了監(jiān)控中心操作員崗位描述，他從崗位職責(zé)及要求、工作流程、危險因素預(yù)知預(yù)想、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置和事故案例六個方面進(jìn)行描述，公司一行人紛紛表示“學(xué)到了”。大家還參觀了一號礦的“勞模工作室”和黃陵礦業(yè)集團(tuán)的職工文體活動中心。

此次赴黃陵礦業(yè)集團(tuán)公司對標(biāo)學(xué)習(xí)，讓公司工會專兼職干部通過“走出去”的方式學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，為公司班組建設(shè)、崗位描述等工作提供了新的思路。