為幫助各級(jí)人員深入了解新版能源管理體系變化內(nèi)容及相關(guān)知識(shí)，促進(jìn)體系與日常節(jié)能管理有效融合，提升公司系統(tǒng)性的能源管理水平。5月27日，科技發(fā)展部組織各單位能源管理人員開展了ISO50001-2018能源管理體系換版培訓(xùn)。此次培訓(xùn)包括兩個(gè)部分，知識(shí)講解和開卷測試。

在知識(shí)講解方面，邀請(qǐng)了方圓節(jié)能認(rèn)證技術(shù)工程有限公司王小權(quán)老師進(jìn)行講解。王老師對(duì)比了新舊體系標(biāo)準(zhǔn)的差異，講解了新增條例，重點(diǎn)解釋了“能源評(píng)審”、“能源基準(zhǔn)”、“能源績效參數(shù)”、“PDCA循環(huán)模式”等體系要素，系統(tǒng)分析了能源基準(zhǔn)、能源績效參數(shù)、能源目標(biāo)指標(biāo)之間的關(guān)系和制定原則，同時(shí)依托實(shí)際案例展示了能源管理體系思想與日常節(jié)能管理的融合，進(jìn)一步加深了參訓(xùn)人員對(duì)能源管理體系相關(guān)知識(shí)的熟悉了解。

開卷測試環(huán)節(jié)，包括填空、選擇、簡答題共29道題，以講解內(nèi)容為主，通過測試幫助大家更好地梳理了講解內(nèi)容、熟悉了新增內(nèi)容。

此次培訓(xùn)為公司能源管理整體水平提升奠定了基礎(chǔ)，將更好地促進(jìn)體系標(biāo)準(zhǔn)與日常節(jié)能管理的高效結(jié)合，有利于提升節(jié)能的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性管理水平。持續(xù)降低能耗，不斷提升公司的核心競爭力，是做好節(jié)能工作的方向和動(dòng)力。