青年員工是企業(yè)員工中富有創(chuàng)造力的群體，在企業(yè)發(fā)展過程中，青年員工的成長成才直接影響到企業(yè)發(fā)展，因此對(duì)青年員工的培養(yǎng)是新時(shí)代企業(yè)充分重視的。

5月13至15日，質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部運(yùn)行白班崗位在班長岳敏蓉的安排下，利用工作之余對(duì)班組的八名青工進(jìn)行了一場別開生面的考試?？荚嚪譃槔碚摬糠趾蛯?shí)際操作部分。班組杜琳師傅負(fù)責(zé)理論考試內(nèi)容的出題部分，內(nèi)容以每天工作中所接觸到的知識(shí)點(diǎn)為主。其中包含安全動(dòng)火分析中測爆儀、報(bào)警器、檢測管等的正確使用；安全動(dòng)火分析和入罐票證分析數(shù)據(jù)換算填寫；現(xiàn)場樣品的取樣、分析方法以及分析原理；色譜分析操作原理以及簡單故障處理等相關(guān)知識(shí)。實(shí)際操作部分針對(duì)化驗(yàn)室容量分析中的碘量法進(jìn)行考試。班組樊曉娟師傅負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)操作考試中每個(gè)細(xì)節(jié)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。從實(shí)驗(yàn)開始的準(zhǔn)備工作，到所需滴定管、容量瓶等的試漏、洗滌、潤洗、調(diào)零再到滴定時(shí)溶液滴定的速度、碘量瓶的搖動(dòng)熟練程度、滴定終點(diǎn)的判斷、正確讀數(shù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后實(shí)驗(yàn)臺(tái)面衛(wèi)生整理以及實(shí)驗(yàn)結(jié)束后實(shí)驗(yàn)報(bào)告書寫等等。

為了讓年輕隊(duì)伍更好更快地成長，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高年輕職工的專業(yè)技術(shù)水平，師傅們從理論考試到實(shí)際操作考試都進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的安排，制定了非常嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。尤其是在操作考試中，每一步操作步驟都反應(yīng)出一名分析工所具有的心細(xì)眼亮的分析操作技能。

通過此次技能考試，不僅僅是檢測了年輕職工們對(duì)分析檢驗(yàn)知識(shí)和操作水平的掌握程度通過這次考試，同時(shí)暴露出青年員工在學(xué)習(xí)成長中的一些問題，從而激發(fā)年輕職工更高的學(xué)習(xí)熱情。隨著公司彬州化工乙二醇項(xiàng)目建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，作為渭化的新生力量，青年員工們嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)苦練基本功，使自己盡快成長起來。在工作中完善自身的不足，更好地為公司異地發(fā)展加油助力，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。