如今,在現(xiàn)代企業(yè)管理中有一個(gè)共識(shí):“一年企業(yè)靠打拼,十年企業(yè)靠管理,百年企業(yè)靠文化?!?/span>
作為中國(guó)現(xiàn)代煤化工發(fā)展和新一代煤氣化技術(shù)應(yīng)用先行企業(yè)的陜西渭河煤化工集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“渭化集團(tuán)”),自1992年3月建立至今,已經(jīng)昂首闊步走過(guò)了近二十八個(gè)春秋,總資產(chǎn)達(dá)到約71.5億元,年產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)22億元左右,先后摘取了“陜西省綠色企業(yè)”“國(guó)家環(huán)境保護(hù)百佳工程”“全國(guó)文明單位”“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“企業(yè)文化建設(shè)示范單位”“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等殊榮。
在一串串?dāng)?shù)字、一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的背后,渭化集團(tuán)靠什么匯聚起了如此雄厚的實(shí)力,一路探索,一路高歌,從而奏響了企業(yè)發(fā)展的時(shí)代最強(qiáng)音?
時(shí)值冬日,記者走進(jìn)位于渭南高新區(qū)的渭化集團(tuán),與您一起探尋故事里的渭化。
印象渭化 熠熠生輝的文化符號(hào)
尚未走進(jìn)渭化集團(tuán)廠區(qū),贏立在大門(mén)之外的一座通體銀白的“1”字造型雕塑立即映入記者眼簾,在冬日的暖陽(yáng)照耀之下,發(fā)揮耀眼光芒,顯得格外引人注目。遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,恰似一雙巨大的手臂,托舉著一顆圓形的“珍珠”。走進(jìn)仰望,身姿挺拔,昂揚(yáng)向上,氣勢(shì)如虹,不禁讓人嘆為觀止。
任何一家企業(yè)的雕塑,必有其深刻含義。
見(jiàn)記者不錯(cuò)眼珠地打量著雕塑,渭化集團(tuán)企業(yè)文化干事李建明知曉其意,他介紹說(shuō),雕塑挺拔的身姿,象征著渭化員工的精神形象,體現(xiàn)著渭化集團(tuán)積極向上的理念和對(duì)未來(lái)的美好向往,展示出了集團(tuán)上下不斷超越、勇做第一的精神力量;巨大手臂托舉起的圓形“珍珠”,就像尿素結(jié)晶顆粒的模樣,寓意著公司員工的勞動(dòng)成果,表達(dá)著渭化工人的巨大力量。
“企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,唯有依靠企業(yè)文化統(tǒng)一員工思想、振奮員工精神、規(guī)范員工行為,企業(yè)才能充滿活力和希望?!弊咴趶S區(qū)的路上,李建明說(shuō)出了自己對(duì)企業(yè)文化發(fā)展的所思所悟。
李建明的話語(yǔ),道出了一個(gè)普通“渭化人”的企業(yè)文化觀。
剛進(jìn)大門(mén)沒(méi)幾步,道路右側(cè)草坪內(nèi)一個(gè)造型獨(dú)特、設(shè)計(jì)新穎的紅色雕塑吸引了記者的眼球。寫(xiě)有“踐行社會(huì)責(zé)任、打造綠色企業(yè)”字樣的紅葉昂首當(dāng)中,標(biāo)有“綜合治理”“全員參與”“預(yù)防為主”等內(nèi)容的六個(gè)“鎖”形雕塑三個(gè)一組,“手牽手”站立紅葉兩廂。
這又是何種寓意?
“這個(gè)紅色雕塑,就像化學(xué)分子式,很形象,很有藝術(shù)氣質(zhì),像渭化人手拉著手,同呼吸共命運(yùn)?!崩罱髡f(shuō),站立中間的樹(shù)葉象征“立業(yè)”的發(fā)展理念,意寓著渭化敞開(kāi)大愛(ài)胸懷,擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,集團(tuán)上下攜手同行,共同打造綠色企業(yè)。站立兩旁的安環(huán)連心鎖,既表示鎖住企業(yè)初心、信心和責(zé)任心,也鎖定渭化的小幸福和祖國(guó)的大美好。
“渭化人”對(duì)企業(yè)文化的精雕細(xì)琢可謂煞費(fèi)苦心。
如果說(shuō),兩個(gè)雕塑給人一種強(qiáng)烈視覺(jué)盛宴享受的話,那么,渭化集團(tuán)的竹林文化櫥窗、安全文化長(zhǎng)廊以及餐廳文化主題墻壁,則給人一種心靈上的震撼。
雖然已是冬季,辦公樓前的竹葉有些泛黃,但是映在竹林下的渭化集團(tuán)的竹林文化櫥窗依然格外醒目。紅白相間的同心圓雕塑上,社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容讓人一目了然;藍(lán)白相間的櫥窗內(nèi),“渭化愿景”“渭化目標(biāo)”“渭化核心價(jià)值觀”等內(nèi)容配以張張精彩圖片,讓人不禁駐足觀看。
曾經(jīng)有位學(xué)者說(shuō)過(guò),看博物館可以到略懂那個(gè)國(guó)家的歷史,看文化櫥窗就可以感受那個(gè)國(guó)家的文化水平。竹林文化櫥窗小中見(jiàn)大,無(wú)疑是渭化集團(tuán)企業(yè)文化高度濃縮的精華版本,更體現(xiàn)了這家企業(yè)的文化匠心。
一字排開(kāi)安全文化長(zhǎng)廊櫥窗,猶如一排氣勢(shì)威嚴(yán)的士兵整整齊齊地站立路旁,給人一種肅然起敬的敬畏之感?!拔蓟瘓F(tuán)公司2019年安全文化建設(shè)工作安排表”“渭化集團(tuán)公司2019年安全環(huán)保工作目標(biāo)”等豐富內(nèi)容,以通俗易懂、圖文并茂的形式呈現(xiàn)在每一個(gè)職工的眼簾之中,讓安全環(huán)保知識(shí)和安全文化理念走進(jìn)每一個(gè)“渭化人”的心中。
走進(jìn)渭化員工餐廳,一棵由上百?gòu)垺懊利愇⑿Α闭掌唇佣傻男腋?shù),讓人感慨不已?!澳臐M意,就是我們的最大快樂(lè)”“快樂(lè)工作每一天,開(kāi)心享受每一餐”的餐廳服務(wù)理念橙色藝術(shù)字體,在暖色燈光映照下,顯現(xiàn)出溫馨和諧的氛圍。
走在渭化集團(tuán)的每一個(gè)角落,一股濃厚的文化氣息撲面而來(lái),誠(chéng)如該集團(tuán)市場(chǎng)運(yùn)銷(xiāo)部黨曉鵬說(shuō)的那樣,“它有著一種直抵內(nèi)心的魅力,讓企業(yè)員工找到了靈魂的共鳴,讓新入職的員工感受到親切的召喚……”
探尋渭化 浸入血脈的文化力量
“一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,只有在具有更多文化含量的時(shí)候,才能進(jìn)入更高層次更高水平?!边@是渭化集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭建功對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和感悟。正是這種認(rèn)識(shí)和感悟,“渭化人”多年來(lái)將文化之力作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、匯聚前行的重要力量。
渭化集團(tuán)開(kāi)始把企業(yè)文化建設(shè)根植于企業(yè)發(fā)展之中,以集團(tuán)始建初期形成的“208精神”“十八勇士精神”“‘胡子’廠長(zhǎng)精神”“火線立功精神”為積淀,著力打造“我的渭化我的家”的文化氛圍,凝聚了員工為“家”作貢獻(xiàn)、為“家”擔(dān)責(zé)任、為“家”講奉獻(xiàn)的無(wú)形力量,提升了企業(yè)員工的凝聚力和向心力。
文化承載希望,文化凝聚力量,渭化集團(tuán)企業(yè)文化也在循序漸進(jìn)中不斷充盈。
“步入新時(shí)代,要重新審視企業(yè)的發(fā)展定位,科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完善企業(yè)文化建設(shè)體系,深入思考‘走什么路、往哪走、怎么走?’等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的一系列重大問(wèn)題?!睌?shù)年前,渭化集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)在中層以上人員參加的工作會(huì)議上,為集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)行精準(zhǔn)把脈。
全體“渭化人”深知,要想在新時(shí)代有新作為,必須進(jìn)行文化創(chuàng)新與變革,以全新理念引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2014年,渭化集團(tuán)企業(yè)發(fā)展史上發(fā)生了一件大事!這一年,該集團(tuán)在原企業(yè)文化、理念精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司內(nèi)外部環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)展了企業(yè)文化重塑提升活動(dòng),形成了“精誠(chéng)開(kāi)物、責(zé)任至重”的核心價(jià)值觀、“煤化領(lǐng)域的長(zhǎng)青企業(yè)、員工滿意的幸福家園”的企業(yè)愿景,“任何安全事故都是可以預(yù)防”的安全文化,并從中凝練出了被全體員工接受的安全“預(yù)”文化理念。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石?!叭魏伟踩鹿识际强梢灶A(yù)防的。”該集團(tuán)黨委工作部主任曹海峰介紹,安全“預(yù)”文化就要通過(guò)安全培訓(xùn)教育的“預(yù)教”、事故模擬的“預(yù)想”、過(guò)程分析控制的“預(yù)報(bào)”三個(gè)步驟,最終達(dá)到事故“預(yù)控”的終極目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了由以前“要我安全”到如今“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)之中。
文化理念的形成不是一蹴而就,文化行為的養(yǎng)成也非一日之功。如何將新構(gòu)建的文化理念深入人心、形成效應(yīng)?
該集團(tuán)以開(kāi)展“講好渭化故事、傳播渭化理念、展現(xiàn)渭化形象”活動(dòng)為突破口,選樹(shù)了一大批先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,形成良好的企業(yè)文化傳播效應(yīng)。以企業(yè)文化底蘊(yùn)為根本,結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、管控模式和愿景使命,進(jìn)行定位思考和歸納提煉,編制印發(fā)了《渭化企業(yè)文化手冊(cè)》《渭化文聯(lián)會(huì)刊》《渭化企業(yè)文化實(shí)施細(xì)則》等書(shū)籍,把渭化集團(tuán)潛在的文化進(jìn)行文字化、系統(tǒng)化、形象化,把企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)全面結(jié)合起來(lái),既充分體現(xiàn)集團(tuán)的硬實(shí)力,也深刻反映渭化集團(tuán)的軟實(shí)力,兩者相得益彰、互為促進(jìn)。通過(guò)“安全文化大講堂”“安全演講進(jìn)班組”等活動(dòng)載體以及“安全是?!薄鞍踩珵榱苏l(shuí)”“我為安全做什么”等大討論活動(dòng),讓企業(yè)文化入腦入心,根植于大家的心中。
如今,企業(yè)文化已內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,浸入在每一個(gè)“渭化人”的血脈之中,成為員工共同遵循的價(jià)值準(zhǔn)則和共同追求的價(jià)值目標(biāo)。
揭秘渭化 匯集前行的精神動(dòng)力
做企業(yè)就是做文化。這是“渭化人”勇于開(kāi)拓、執(zhí)著創(chuàng)新的真實(shí)寫(xiě)照。
文化承載希望,文化凝聚力量,力量彰顯實(shí)力。
讓時(shí)間年輪倒轉(zhuǎn)回2019年6月29日。這一天上午10時(shí)左右,渭南高新區(qū)西環(huán)線南段高架橋南約150米處道路發(fā)生一起甲醇罐車(chē)和農(nóng)用車(chē)碰撞事故,導(dǎo)致1人受傷,甲醇罐車(chē)受損,甲醇大量泄漏。烈日當(dāng)空,驕陽(yáng)似火,爆燃隨時(shí)可能發(fā)生,情況異常危險(xiǎn)。
“啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)!”指揮中心一聲令下,衛(wèi)生部門(mén)趕到現(xiàn)場(chǎng)救治傷者,公安部門(mén)對(duì)周邊道路實(shí)施臨時(shí)管制和治安警戒,應(yīng)急救援人員迅速開(kāi)展應(yīng)急救援……
您別害怕,這是我市暨渭南高新區(qū)2019年危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急演練的一幕。
在現(xiàn)場(chǎng)救援隊(duì)伍中,一支頭戴安全防護(hù)帽、身穿藍(lán)色救護(hù)裝的隊(duì)伍格外引人矚目。在消防機(jī)器人的掩護(hù)下,只見(jiàn)他們一步一步接近事故車(chē)輛,水幕壓制、堵漏測(cè)量、帶壓堵漏。新來(lái)的甲醇運(yùn)輸車(chē)輛與事故車(chē)輛進(jìn)行倒罐作業(yè),拖車(chē)拖走事故車(chē)輛。煙霧散去,陽(yáng)光明媚,喧囂現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)平靜,險(xiǎn)情被成功處置……
這支勇敢頑強(qiáng)、能打勝仗的隊(duì)伍就是渭化集團(tuán)危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援大隊(duì)。雖然是演練,但是內(nèi)容模擬逼真,救援現(xiàn)場(chǎng)險(xiǎn)象環(huán)生,演練現(xiàn)場(chǎng),讓眾人看到了渭化集團(tuán)危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援大隊(duì)隊(duì)員們的“真功夫”。
“真功夫”可以煉成?
“是集團(tuán)的安全文化給我們注入了無(wú)形的、無(wú)窮的力量!”應(yīng)急救援大隊(duì)一名隊(duì)員的話語(yǔ),道出了他們練就真本事、掌握硬功夫的原因所在。
渭化集團(tuán)安全文化帶來(lái)潛移默化的作用,不僅僅體現(xiàn)在“情況危急”的關(guān)鍵時(shí)刻,而是滲透在集團(tuán)生產(chǎn)活動(dòng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
安全是企業(yè)的生命線。渭化集團(tuán)牢固樹(shù)立“紅線”意識(shí)和“危機(jī)”意識(shí),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,用安全文化扎起了一道看似無(wú)形無(wú)狀、實(shí)則密不透風(fēng)的“籬笆墻”,為企業(yè)發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。
該集團(tuán)制定了《渭化集團(tuán)安全文化建設(shè)實(shí)施方案》,在職工餐廳門(mén)口、三期控制室內(nèi)外、706北側(cè)防火墻等處,通過(guò)設(shè)置安全文化長(zhǎng)廊、安全文化墻,更新現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)志、職業(yè)危害告知欄,開(kāi)展“安全黑板報(bào)展”、安全知識(shí)報(bào)紙答題、安全知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)安全警示教育等活動(dòng),營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。黨委工作部部長(zhǎng)王宏兵介紹,今年,他們?cè)凇痘瘜W(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》規(guī)定的8大類(lèi)特殊安全作業(yè)的基礎(chǔ)上,又編制了《公司危險(xiǎn)作業(yè)管理手冊(cè)》,將檢維修作業(yè)、開(kāi)停車(chē)管理納入危險(xiǎn)作業(yè)管理,在作業(yè)中實(shí)行檢修作業(yè)票證+特殊作業(yè)票證管理即“8+1+1”管理模式,走出了具有渭化特色的創(chuàng)新之路。4月,被省應(yīng)急廳作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全省危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)內(nèi)大力推廣。
文化建設(shè)不可能一蹴而就,需要潛移默化、點(diǎn)滴滲透,才能做到內(nèi)化于心、外化于行。
渭化集團(tuán)充分發(fā)揮其明理宣傳、鼓勁造勢(shì)作用,成立了企業(yè)職工體聯(lián)和文聯(lián)等9個(gè)協(xié)會(huì),利用多種傳播載體,多角度、多層次、多形式,讓員工能夠及時(shí)了解集團(tuán)、走近集團(tuán),拉近了集團(tuán)與員工的距離,形成了強(qiáng)大的宣傳陣地。目標(biāo)在變,生活的方式也會(huì)變,他們廣泛開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),先后建起了職工活動(dòng)室、乒乓球室、閱覽室等多個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所,滿足了員工的精神文化需求。其中,閱覽室藏書(shū)達(dá)到19000余冊(cè),并被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)工會(huì)優(yōu)秀職工書(shū)屋示范點(diǎn)”。同時(shí),廣泛開(kāi)展群眾性的文體娛樂(lè)活動(dòng)。2018年,舉辦了“慶祝改革開(kāi)放40周年大型展覽”,全面展示了企業(yè)艱辛的奮斗歷程,豐富的內(nèi)容和圖片吸引了渭化及周?chē)罕?。今年開(kāi)展了新中國(guó)成立70周年系列文化活動(dòng),通過(guò)文學(xué)、攝影、書(shū)畫(huà)、體育賽事等活動(dòng)的開(kāi)展,傳遞著員工奉獻(xiàn)企業(yè)、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的赤子情懷。
文化建設(shè)給企業(yè)發(fā)展充滿了無(wú)限活力和動(dòng)力,該集團(tuán)捷報(bào)相傳,碩果累累:
——“可視化提升”任務(wù)完成,粉刷建筑墻體為工業(yè)藍(lán),路牌更換展現(xiàn)新形象,環(huán)保理念矗立醒目路段,三期控制室基層文化示范點(diǎn)熠熠生輝。
——“設(shè)備大檢修”完美收官,對(duì)主要煙氣排放點(diǎn)進(jìn)行了深度改造,污染物鍋爐煙氣、廢水、噪音保持了穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,鍋爐煙氣提前實(shí)現(xiàn)國(guó)家2020超低排放標(biāo)準(zhǔn)。
——渭河彬州化工有限公司30萬(wàn)噸/年煤制乙二醇項(xiàng)目有序推進(jìn)。
——即將過(guò)去的2019年,年產(chǎn)值突破23億元。
“有文化底蘊(yùn)的企業(yè)能經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗(yàn),文化帶給渭化的將是繁榮昌盛和持久的進(jìn)步?!痹摷瘓F(tuán)總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)深有感觸地說(shuō),渭化集團(tuán)正是充分吸納優(yōu)秀中華文化精髓,立足深厚文化底蘊(yùn)和獨(dú)特文化優(yōu)勢(shì),打造出了具有渭化特色的企業(yè)文化,為助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了