10月17至20日，以“不忘初心、牢記使命--新時代中國企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”為主題的2019年度中國企業(yè)文化建設(shè)峰會在湖南長沙隆重舉行。本次峰會由中國企業(yè)文化建設(shè)峰會組委會、《企業(yè)文化》雜志社主辦，中國企業(yè)文化研究會支持。來自國家有關(guān)部委的領(lǐng)導(dǎo)、全國30多個省市文化組織、專家學(xué)者、知名企業(yè)負責(zé)人等近千人參加了會議。渭化公司以在文化凝聚人心，文化促進企業(yè)發(fā)展，踐行和創(chuàng)新文化融合等方面的優(yōu)異成績，榮獲2019年度中國企業(yè)文化建設(shè)先進單位榮譽稱號，受到大會表彰。

渭化公司貫徹落實陜煤集團“繼承創(chuàng)新 融入管理”的企業(yè)文化建設(shè)方針，弘揚政績文化、實干文化、團隊文化、創(chuàng)新文化、執(zhí)行文化、廉潔文化“六種文化”，通過文化體系建設(shè)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了精神動力和智力支持。

突出重點，注重文化傳承。公司從企業(yè)建設(shè)初期就將文化建設(shè)作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的核心要務(wù)，堅持物質(zhì)文明和精神文明兩個文明一起抓。建設(shè)時期形成“團結(jié)、拼搏、文明、創(chuàng)新”的企業(yè)精神；試車過程中形成“208精神”“十八勇士精神”“‘胡子’廠長精神” “火線立功精神”等獨具特色的“榜樣文化”；2014年企業(yè)文化重塑提升形成了核心價值觀“精誠開物 責(zé)任至重”的新版企業(yè)文化理念系統(tǒng)；2018年將陜煤集團企業(yè)文化核心理念及其內(nèi)涵入心、入腦、付諸行動。

形象展示，注重文化落地。2018年企業(yè)文化建設(shè)開展了塑形鑄魂工程，廠前區(qū)企業(yè)文化園地、安全環(huán)保雕塑群、電桿文化宣傳和職工食堂前的安全文化長廊建設(shè)，推動了企業(yè)文化的入腦入心。2019年。企業(yè)完成了現(xiàn)場“可視化提升”，粉刷建筑墻體為工業(yè)藍，路牌更換展現(xiàn)新形象，環(huán)保理念矗立醒目路段，三期控制室基層文化示范點落地生根。企業(yè)還深入村鎮(zhèn)一線市場，以“趕大集”的方式，深入宣傳推廣企業(yè)產(chǎn)品，服務(wù)農(nóng)資市場，推介企業(yè)的經(jīng)營理念和品牌文化。

明確目標(biāo)，突顯安全文化。公司凝練出被全體員工接受的安全“預(yù)”文化理念——任何安全事故都是可以預(yù)防的。做到“預(yù)教”“預(yù)想”“預(yù)報”“預(yù)警”，最終達到“預(yù)控”，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”和“我管安全”的穩(wěn)步提升。公司在安全標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上構(gòu)建風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機制。

惠及員工，注重陣地建設(shè)。企業(yè)文化結(jié)合工會工作，廣泛開展“職工之家”創(chuàng)建活動和“五好文明家庭”評比表彰活動；樹立陣地文化品牌，2017年公司被陜西省總工會和陜西省文化廳授予“陜西省職工攝影創(chuàng)作示范基地”稱號，藏書達19000余冊的職工書屋被全國總工會授予“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”；廣泛開展群眾性的活動，2018年舉辦了“紀(jì)念改革開放四十周年大型展覽”，2019年國慶前夕，渭化職工百余人開展了以“愛黨愛國愛生活”為主題的一日行活動，在華陰風(fēng)峪口高唱《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《歌唱祖國》等紅色歌曲。傳遞著員工奉獻企業(yè)、熱愛祖國、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)的赤子情懷。

建設(shè)文化強國的核心是發(fā)展中國特色社會主義文化，黨的十九大為文化建設(shè)進一步指明了方向。渭化公司面對新形勢、新任務(wù)、新要求，將以文化凝聚力量，以文化引領(lǐng)未來，使企業(yè)文化建設(shè)逐步從“優(yōu)秀”走向“卓越”，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出突出的貢獻。