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公司勞模事跡專題
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公司2014年度勞動(dòng)模范——雷仲民
發(fā)布時(shí)間:2015-02-25     作者:  來(lái)源:  瀏覽數(shù):16938   分享到:

 

雷仲民,男,19703月出生,中共黨員,20029月進(jìn)入渭化集團(tuán)氣化車間工作,先后經(jīng)過車間現(xiàn)場(chǎng)主操,中控主操等崗位歷練,20096月成長(zhǎng)為氣化車間二班值班長(zhǎng)。作為一名值班長(zhǎng),該同志時(shí)刻將公司、車間以及班組利益放在首位,立足本職崗位,不斷學(xué)習(xí),勤奮工作。自任職氣化二班值班長(zhǎng)以來(lái),在他的帶領(lǐng)下,氣化二班講團(tuán)結(jié)、重安全、圖奮進(jìn),班組未出現(xiàn)一起人員傷亡事故和環(huán)境污染事故,每一年都能出色完成車間布置的每一項(xiàng)工作任務(wù),有力確保了氣化裝置的安穩(wěn)長(zhǎng)周期運(yùn)行,并取得了“2012年氣化車間手指口述第一名”、“2013年陜西煤業(yè)化工集團(tuán)十佳班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。

近年來(lái),他所帶領(lǐng)的氣化二班都能成功消除氣化裝置運(yùn)行的各類隱患,尤其是及時(shí)成功消除了數(shù)次氣化爐運(yùn)行的重大安全隱患,這贏得了車間上下的一致贊譽(yù)。

2013年,他及時(shí)發(fā)現(xiàn)氣化爐兩個(gè)重要壓力數(shù)據(jù)PD1305APD1306A異常變化,緊接著從裝置現(xiàn)場(chǎng)傳來(lái)刺耳的聲音,他立即趕往裝置區(qū),并帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)人員查找異音源頭。在逐層檢查到氣化框架五層時(shí),隨即發(fā)現(xiàn)氣化爐導(dǎo)壓管已經(jīng)變成紅色,同時(shí)刺出大量淡白色氣體,并發(fā)出異常刺耳的聲音。事態(tài)很可能進(jìn)一步擴(kuò)大,還可能發(fā)生工藝氣的大量泄漏,他果斷向中央控制室發(fā)出指令,隨后立即將這一險(xiǎn)情立刻匯報(bào)車間、調(diào)度,并和其他工作人員展開氣化爐停車后的處理工作,險(xiǎn)情很快得到有效控制,避免了一起嚴(yán)重生產(chǎn)事故。

2014年,他及時(shí)發(fā)現(xiàn)F1401-4熱偶處爐壁溫度異常,中控顯示400。氣化爐正常運(yùn)行時(shí)此處溫度約260,高于407,就會(huì)造成設(shè)備損壞。他當(dāng)即命令現(xiàn)場(chǎng)崗位人員去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫。3分鐘后,現(xiàn)場(chǎng)崗位人員證實(shí)熱偶處爐壁溫度已達(dá)到401。他隨即進(jìn)行氣化爐降負(fù)荷操作等一系列措施,以控制熱偶處爐壁溫度不再上升,同時(shí)趕赴裝置區(qū),堅(jiān)守在設(shè)備旁邊,對(duì)此處溫度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),并將相關(guān)情況匯報(bào)給車間和調(diào)度。在進(jìn)行一系列降溫措施后,氣化爐熱偶處的爐壁溫度逐步恢復(fù)正常,避免了一起氣化爐停車事故。

在近幾年氣化裝置大檢修工作中,他一直任塔罐清洗負(fù)責(zé)人一職,在他帶領(lǐng)下,清洗隊(duì)員加班加點(diǎn),不畏艱辛,每一年都能安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成各類塔罐的清理任務(wù),贏得了車間上下的一致好評(píng)。更重要的是,他帶領(lǐng)班組成員數(shù)次成功處理氣化爐排渣不暢等氣化爐停車故障,避免了氣化爐停車,有力確保了氣化裝置的安穩(wěn)長(zhǎng)周期運(yùn)行。

此外,他對(duì)班組員工的培養(yǎng)也十分重視,尤其是注重對(duì)新進(jìn)青年員工的培養(yǎng)。新進(jìn)員工熱情高、反應(yīng)快、理論基礎(chǔ)較為扎實(shí),但是實(shí)際操作技能欠缺、事故處理能力急待加強(qiáng);針對(duì)這一事實(shí),他常常利用工作間隙,帶領(lǐng)班組人員到裝置區(qū)跑流程和熟悉設(shè)備,要求班組員工將流程圖上的設(shè)備、管線、閥門等和裝置現(xiàn)場(chǎng)一一對(duì)應(yīng)。每月組織專門的操作技能考試,對(duì)成績(jī)優(yōu)異者在班組內(nèi)部進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),這極大提高了班組成員的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果。班組員工在工作中遇到的各種疑問也都能第一時(shí)間在他那里得到解答,這贏得了班組全體成員的擁戴和尊敬。

作為值班長(zhǎng),他不定期組織班組成員進(jìn)行羽毛球、乒乓球等有益身心的業(yè)余活動(dòng),不斷豐富班組成員生活;每年組織班組成員踏青、滑雪等戶外活動(dòng),拓展員工見識(shí),釋放緊張勞動(dòng)帶來(lái)的工作壓力;對(duì)于班組成員家的紅白喜事給予關(guān)心,并組織班組其他成員協(xié)助料理,讓班組成員感受到集體的溫暖。

與此同時(shí),他時(shí)刻牢記作為一名值班長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù),始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在任何時(shí)候都能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為車間其他員工樹立了榜樣,起到了模范帶頭作用。