今年是公司作風(fēng)提升的關(guān)鍵之年，同樣是黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的關(guān)鍵之年。為增強(qiáng)兩項(xiàng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，同時(shí)讓兩項(xiàng)工作相輔相成，互相促進(jìn)，物料車間以基層黨支部“統(tǒng)抓直管”工作機(jī)制為切入點(diǎn)，運(yùn)用談心談話的方式幫助干部職工筑防線、守紅線，同時(shí)為作風(fēng)提升賦能。本次談心談話以班子互談、班子成員與管理人員之間、管理人員與班組職工之間三種形式進(jìn)行。

班子互談明思路、定方向、做表率。通過(guò)車間班子成員互相談心談話的形式深入查擺支部存在的問(wèn)題及癥結(jié)所在，有針對(duì)性地制定整改及提升措施，為下一步工作指明思路、指明方向。同時(shí)清晰認(rèn)識(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)干部是公司各項(xiàng)工作“承上啟下”的樞紐，能力素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)直接影響著支部隊(duì)伍素質(zhì)的提升。要不斷提高政治站位，牢固樹(shù)立底線思維，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高思想境界，要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，從自身做起，率先垂范，首先為職工樹(shù)立起作風(fēng)提升的榜樣。

班子成員與管理人員講規(guī)矩、立目標(biāo)、鼓干勁。談話中明確能力素養(yǎng)是履職擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，嚴(yán)于律己才能嚴(yán)出好作風(fēng)，嚴(yán)負(fù)責(zé)任方能嚴(yán)出戰(zhàn)斗力，嚴(yán)管所轄才能嚴(yán)出新氣象。談話中強(qiáng)調(diào)車間管理人員是車間的中流砥柱，既是各項(xiàng)工作的具體指揮者，又是聯(lián)系生產(chǎn)一線的紐帶。只要明確目標(biāo)，上下一心，夯實(shí)措施，鼓足干勁，下一步工作必定穩(wěn)中有進(jìn)，再上新臺(tái)階。

管理人員與班組職工談學(xué)習(xí)、談落實(shí)、談提升。談話以習(xí)近平總書(shū)記新春寄語(yǔ)“希望廣大青年像動(dòng)如脫兔般奮躍而上，飛速奔跑，在各行各業(yè)競(jìng)展風(fēng)流，盡顯風(fēng)采”啟頭，職工們踴躍發(fā)言，紛紛表示在今后的工作中將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)具體工作，努力提升個(gè)人綜合能力，將最好的狀態(tài)投入到工作中去。

本次談心談話理清了工作思路、找準(zhǔn)了職責(zé)定位，強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為黨員干部及職工筑牢了思想防線，也為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)起到了積極作用。