五月，柳枝悠悠長長，暖風飄飄蕩蕩，播撒憧憬希望，澆鑄信念輝煌。五月，我們的大檢修工作正在火熱的進行中。

為了青年員工能夠快速成長成才，適應一線工作要求，具備實際操作能力，在崗位上積極鍛煉，熟悉工藝，提高技能，快速成才，以此次大檢修為契機，合成車間努力把檢修工作打造成鍛煉青年員工的平臺，搭建為技術型人才實戰(zhàn)的特訓營，變施工現(xiàn)場為練兵場，讓他們在這個平臺上鍛煉自己的能力和本領。車間通過“老帶新”“師帶徒”等培訓方式，不斷加強青工操作技能、體能，有序組織青工逐步突破心理關，培養(yǎng)提升安全意識，通過實戰(zhàn)培訓打造一批響應迅速、素質過硬、作業(yè)規(guī)范的高質量尖兵。

“庖丁解?！睒淞⑾冗M榜樣

李生虎，穆宏軍，高俊齊都是在合成車間十幾年的“老”員工，經驗豐富，技能高超，往日是守護裝置正常運行的中堅力量，檢修時是深入現(xiàn)場助力檢修的中流砥柱。每天早晨，他們都早早趕到檢修現(xiàn)場，提前做好各項工作的開工前準備工作，需要加班時積極主動分擔壓力。黨員李生虎說：“出工經常錯過飯點，有好幾個師傅腸胃不好，吃不了外面的飯。晚上八九點收工都是家常便飯，但是越是艱苦的環(huán)境越能磨煉人的斗志，現(xiàn)在辛苦就是為以后設備運行打下基礎?！彼鲃訄允卦诠ぷ鲘徫?，奔波在檢修現(xiàn)場一線，至今從未輪休。他們用自己專注的眼神和專業(yè)的技能表達出了滿滿的工作熱情。他們始終以“我是渭化人為喜，以奮戰(zhàn)在一線為榮”。為青工們樹立了優(yōu)秀的榜樣，指明了前進的方向。

身為師傅，他們盡心力盡在檢修之際為青年員工傳道、授業(yè)、解惑，既注重理論知識的灌輸，也注重實際操作的培訓，手把手幫扶指導，點對點解決隱患，通過有針對性的現(xiàn)場實操，大到整個作業(yè)流程，小到每個工器具的使用方法，安全作業(yè)注意事項等“庖丁解牛，招招分解”，使羅帆，張國濤等青年員工進一步掌握了合成氨相關操作技能，真正做到了技能培訓和實際操作有機結合，把檢修現(xiàn)場打造成青年員工崗位成才的歷練平臺，使大檢修現(xiàn)場成為教與學的“大課堂”。

“好學上進”爭做青年先鋒

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在師傅們手把手的幫扶指導下，青工們動手完成相關操作，通過親身實踐，進一步加深對系統(tǒng)、設備知識的理解，結合檢修現(xiàn)場設備，積極開展“師帶徒”活動。青年員工們好學上進，肯鉆研，并能在實際工作中相互討論，相互幫助，積極“復刻”師傅們的鉆研勁頭、奉獻精神，還要發(fā)揮年輕人善于接受新鮮事物，吸納新知識新技能等優(yōu)勢，在較短的時間內進入角色，掌握崗位技能，并快速地融入安全生產工作中，成為技術工作的新生力量，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)亮。

整個檢修現(xiàn)場呈現(xiàn)出一派濃濃的“傳幫帶”氣氛。經過前期師傅們不厭其煩的指導，在檢修期間他們已經可以擔起屬于自己的任務，為大家減輕了不少檢修工作時的負擔。他們一改初次進入裝置區(qū)時的迷茫，如今的他們昂首挺胸，走在現(xiàn)場，熟悉每一處流程，知悉每一個閥門。他們懷著一腔熱忱為此次大檢修工作的順利進行貢獻自己的一份力量

經此一戰(zhàn)，不僅增強了新老員工們的凝聚力，而且迅速提高了青工們的自身技能，師傅們的悉心傳授與教誨成為檢修現(xiàn)場?道亮麗的風景線，師徒間傳承的不僅是?作技能，更有拼搏進取的渭化精神，檢修現(xiàn)場傳幫帶，培養(yǎng)新生渭化人。