“我剛下夜班，正在宿舍休息?！薄鞍ィ悴皇窃诮颖z工作嗎？怎么還上夜班……”

“項目建設到了試開車階段，接保檢工作接近尾聲，工作量相對減少了。我和段俊峰就服從組織安排，調(diào)到水汽車間參與鍋爐開車了……”

10月下旬，當筆者隨公司通訊員采風團再次來到彬州公司接保檢部時，并沒有見到熟悉的老同事，于是就撥通了張銳的電話。這才知道他們已經(jīng)調(diào)到生產(chǎn)車間參與項目開車了。

轉(zhuǎn)身：助力渭化異地騰飛

2018年3月，當時是渭化動力車間運行班長的張銳接到調(diào)令，遠赴距家二百多公里的新民塬參與渭化乙二醇項目建設。

“作為黨員，能為彬州項目建設出點力，為渭化異地發(fā)展做貢獻，義不容辭?！睆堜J告訴我，剛來新民塬的時候，項目建設人手緊張，又正趕上工期最忙碌的階段。用接保檢主任陶文帝的話說“7個人干著十幾個人的工作量。”

“經(jīng)常是早上7點就出門，伴著星星回家。就連午飯時間都很少回宿舍，來貨了隨時安排接收、理貨和卸車。張銳除負責供水、原料、鍋爐等所有公用工程設備的接收檢驗，他還兼任接保檢的安全員、辦事員，同時參與部門的黨支部和工會工作，忙得是團團轉(zhuǎn)?！鄙嵊盐湫龄涍@樣評價他們的工作。接保檢工作需要耐心和細心，有時為了一臺設備的某個部件要和廠方反復確認核實，然后再跟安裝單位詳細交代。“尤其是公司的三臺鍋爐設備，其中每臺鍋爐就有上萬個部件，必須逐個確認，容不得半點差錯?！?/span>

“咱是當過兵的人，啥苦沒吃過?！闭f起接保檢部工作的日子，段俊峰淡淡一笑。他曾經(jīng)是接保檢的調(diào)度員，職責決定了他是部門來得最早走得最晚的一個人。隨他來到彬州的妻子房紅麗告訴我，有段時間陰雨綿綿，影響了卸貨。為了不耽誤工期，天晴后，接保檢的同志們加班加點的趕任務，“回到家一句話沒有，倒頭就睡著了。”

再轉(zhuǎn)身：換個賽道繼續(xù)奔跑

隨著項目建設進入掃尾階段，接保檢工作任務量減少，工作重心轉(zhuǎn)移到試開車上。“作為第一個開車的水汽車間，大多都是90后的年輕員工，工作經(jīng)驗不足，急需老師傅幫帶?！睆堜J告訴我，“就在這時，組織找到了我和同樣鍋爐工出身的段俊峰，希望我們回水汽車間支援項目開車。我還清楚記得趙燕部長給我們說的話，之所以放心把這些剛出校門的娃交給我們，不僅希望我們傳授鍋爐專業(yè)知識，更重要的是把在本部一、二、三期開車時的經(jīng)驗和形成的精神傳承給年輕人?！?/span>

“又回到倒班崗位，能適應不？”面對我的提問，張銳告訴我，早已投入工作狀態(tài)，“今天起交接班會都正常了。”提起班組都是90后的年輕人，張銳說“年輕人的優(yōu)點是工作熱情高，初生牛犢不怕虎嘛！但就是缺乏工作經(jīng)驗，安全意識差，一想到這我就覺得肩上的擔子很重。不過有在老廠開車的經(jīng)驗，又是208精神的經(jīng)歷者，加上十余年班長的經(jīng)驗，我有信心帶好新的隊伍，不辜負組織的期望?！彼f，現(xiàn)在當務之急就是抓緊班組青工的安全和業(yè)務技術培訓，讓渭化208精神在他們身上得以傳承。

“既然來當兵，就知責任大。我一直用部隊上的這句話激勵自己，既然組織信任我，咱就不能掉鏈子。我有責任也有信心帶好新人，為彬化開車貢獻自己的微薄之力?！彼f，和班組的年輕人在一起，感覺自己也活力十足?！拔蚁嘈乓欢芡瓿山M織交給的開車任務。”

“轉(zhuǎn)身，只是換了個賽道繼續(xù)奔跑！”離開新民塬，張銳這樣描述彬化的未來，“在渭化工作了近三十年，已經(jīng)有了深厚的感情。有這么多和我一樣的渭化員工在，208精神就在，彬州公司美好的的明天一定會到來?！?/span>